cst
Movitu-CC-Banner
pirelli
bondi
sigma
51700-otti1
20765

 

* Dr. Antonella Mei-Pochtler

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Senior Partner & Managing Director
The Boston Consulting Group GmbH
A-1010 Wien, Am Hof 8
Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmen
Unternehmensberater
Banner

Profil

Zur Person

Dr.
Antonella
Mei-Pochtler
17.05.1958
Rom
Amerigo und Dr. Anna Maria Mei-Fontanini
Sophie (1986), Allegra (1990) und Chiara (1992)
Verheiratet mit Mag. Christian Pochtler
Ritter Amerigo Mei-Gentilucci (14. Jahrhundert)
Moderne Kunst

Service

Antonella Mei-Pochtler
Werbung

Mei-Pochtler

Zur Karriere

Zur Karriere von Antonella Mei-Pochtler
Was war für Ihren Werdegang wesentlich? Prägend war mein Elternhaus. Mein Vater war Führungskraft in einem international tätigen Finanzinstitut, meine Mutter Professorin für Sprachwissenschaften, die sich nach der Geburt der Kinder der Familie gewidmet hat. Ich wuchs in Rom auf und studierte in München Betriebswirtschaft. Nach dem Studienabschluß machte ich den MBA in Fontainebleau. Zwischen meinen Ausbildungen habe ich ein Jahr in den USA bei einer Trading Firma gearbeitet. 1988 kam ich zur Boston Consulting Group. In diesem, wie in vielen anderen internationalen Unternehmen, wird das Leistungsprinzip sehr ernst genommen. Alle zwei Jahre wird die Mitarbeiter-Performance umfassend eingeschätzt und nach dem Prinzip Grow or Go über die Beförderung in die nächste Stufe entschieden. Seit Beginn der 90er Jahre bin ich Partnerin bei Boston Consulting, seit einem Jahr Senior Vice President. Für die nächsten Jahre steht weniger eine weitere Beförderung an, als vielmehr eine Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Antonella Mei-Pochtler
Was bedeutet für Sie Erfolg? Erfolg kann man von außen und von innen messen. Erfolg wird von außen meist an der Position und dem wirtschaftlichen Erfolg gemessen. Das ist eine visible Meßlatte. Erfolg kann man aber nicht nur an der Karriere messen. Es gibt so viele Lebensbereiche, wo es nicht weniger wichtig ist, erfolgreich zu sein - ich meine damit Ehe und Kinder. Wenn diese Bereiche durch den Beruf vernachlässigt werden, dann ist für mich kein Erfolg vorhanden. Erfolg bedeutet auch, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und die Bereiche zu definieren, in denen man besonders gut ist. Man kann nicht überall gut sein, mit so einem Bestreben läuft man Gefahr die eigenen Ressourcen nicht optimal einzusetzen.Was ist der Schlüssel Ihres Erfolges? Ich habe mir nie Gedanken darüber gemacht. Ich mache mit Engagement und Begeisterung das, was mir Spaß macht und was ich gut kann. Um eine erfolgreiche Unternehmensberaterin zu sein, braucht man wahrscheinlich doch auch andere Eigenschaften - welche? Bei unserem Beruf gibt es notwendige und hinreichende Bedingungen. Zu den notwendigen gehören eine gute Ausbildung, eine internationale Geisteshaltung, Sprachkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit. Diese Bedingungen sind jedoch nicht hinreichend. Zusätzlich muß man Disziplin und Energie und das richtige Umfeld finden. Wer sind Ihre Vorbilder? Mein Bruder Alessandro. Er hat mich bestimmt sehr positiv beeinflußt. Er war immer ein Vorläufer und ich habe von ihm sehr viel gelernt. Dann waren es meine Kollegen, aus dem unmittelbaren Umfeld, bei denen ich Fähigkeiten abschaute und analysierte, und für wichtig befand. Es waren aber immer Teilbereiche, meine Vorbilder bestehen aus Puzzelsteinen.
Ihre Ziele?
Ich habe nie unerreichbare Ziele gehabt, daher auch keinen Zufriedenheitsstreß. Bei mir hat sich einfach alles so ergeben, wie es ist. Ich beschäftige mich nicht mit der Zielsetzung.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Ich habe eine innere Batterie und hoffe, daß sie noch lange hält. Ich besitze viel Energie und Ausdauer und regeneriere mich am Wochenende mit meiner Familie, wo ich komplett abschalte.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Durch meinen Mann, der für mich eine sensible Meßlatte ist. Durch meine Kinder, vor allem bezogen auf meine menschlichen Fähigkeiten. Ich empfinde es als Anerkennung, wenn meine Kunden durch meine Tätigkeit erfolgreich werden. Ich lege großen Wert darauf, daß die Inhalte meiner Arbeit positiv eingeschätzt werden. Äußere Anerkennung in der Öffentlichkeit ist mir weniger wichtig.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Antonella Mei-Pochtler:

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

44917

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20967

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20967

TIP für Leser

Um Fachbeiträge zu lesen, müssen Sie eingeloggt sein. Registrieren Sie sich noch heute - gratis.

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

DIE CLUB-CARRIERE APP

Mission Statements

648

Kontakt

Algomedia Presseservice
Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 1 532 0180 211
  +43 1 532 0180 611

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2018 ©
Dienstag 13 November 2018

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.