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* Wolfgang Königsmaier

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Geschäftsführender Gesellschafter
LinzLand Fernsehen GmbH
4050 Traun, Hauptplatz 6
Medienmanager
Film, Funk u. Fernsehen
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Profil

Zur Person

Wolfgang
Königsmaier
24.11.1957
Linz
Egon und Hertha
Uwe (1975), Dieter (1977) und Susanne (1985)
Verheiratet mit Christine
Reisen, Lesen, Familienleben
Tätigkeiten in der Innung Kommunikation

Service

Wolfgang Königsmaier
Werbung

Königsmaier

Zur Karriere

Zur Karriere von Wolfgang Königsmaier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Lehre zum Industriekaufmann absolvierte ich die Abendschule für Werbedesigner und Diplomgrafiker. Ich war immer schon kreativ und organisierte Veranstaltungen. Lange Zeit arbeitete ich bei der ÖMV AG in der Marketingabteilung und war für 44 Tankstellen und ebenso viele Mitarbeiter verantwortlich. Irgendwann wollte ich in einem Beruf wechseln, mit dem ich Menschen Freude machen kann. Mit 41 Jahren holte ich die Matura nach und war dann ab 1996 in der Privatradio- und Privatfernsehbranche tätig. In Oberösterreich war ich der Mann der ersten Stunde bei City-Radio, OÖ-Vision und TV3. Die Eigentümer glaubten, allein alles selbst besser machen zu können und kündigten die erfahrenen Mitarbeiter, die alles aufgebaut hatten - mit dem Ergebnis, daß sie nicht lange existierten. Ich tat mich mit zwei Freunden zusammen und war als Angestellter in deren Firma für die Bereiche Marketing und Werbung zuständig. Die beiden bauten in sechs Monaten sechseinhalb Millionen Schilling Schulden auf und manövrierten die Firma in den Konkurs. In der Folge meldete ich 2002 das Gewerbe an und gründete LinzLand Fernsehen. Gemeinsam mit zwölf freiberuflichen Mitarbeitern, die ich zu einem Team geformt habe, organisiere ich alles. Wir erreichen 35.000 Haushalte mit 100.000 Sehern pro Woche. Gesendet wird eine Stunde Programm, und zwar 24-mal am Tag an sieben Tagen der Woche. Wer den Kabelkanal anwählt, kann so jederzeit eine Stunde lang lokale Informationen bekommen. Die Beiträge werden auch ins Internet gestellt, auf der Homepage haben wir 2.200 Zugriffe und 1.500 DVD-Downloads in der Woche. Jeder Beitrag kann gesondert ausgewählt und heruntergeladen werden, was für all jene interessant ist, über die berichtet wird.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wolfgang Königsmaier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit meiner Arbeit so viel zu erreichen, daß ich mit meiner Familie und den Menschen, mit denen ich zu tun habe, glücklich bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe keine Kunden, ich habe Geschäftspartner, ich sehe meine Geschäfte als Geben und Nehmen in einer geschäftlichen Partnerschaft. Werbung wird an redaktionelle Beiträge in Interviewform angehängt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als erfolgreich empfand ich mich immer schon, aber früher war ich immer nur der sehr gute Mann in der zweiten Reihe. Ich wollte nicht länger, daß sich andere mit meinen Erfolgen rühmten, und daher machte ich mich selbständig.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Privatfernsehen ist eine Nische. Ich kann nicht das staatliche Fernsehen imitieren, weil unsere Reichweiten und damit die Inhalte anders sind. Bewährtes wird originell verpackt, und wir haben keine langweiligen Kommentatoren und Ansager, wir widmen uns immer direkt den Inhalten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Frau und meine Familie haben mich stark geprägt. Meine Frau ist eher pessimistisch, ich hingegen bin ein Optimist.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre laufend Anerkennung von allen Parteispitzen bis zu den Wirtschaftsvertretern. Ich habe durch meine Arbeit nur Freunde gewonnen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Viele Kollegen vom Privatfernsehen glauben, sie müssen sich Intendanten nennen, um akzeptiert zu werden, oder legen sich permanent mit dem ORF an.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, meine Freunde sehen mich so, wie sie mich immer schon gesehen haben.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen bei meinem Erfolg gar keine Rolle, was zählt, ist meine Erfahrung aus 30 Berufsjahren. Die Leute, die sich bei mir bewerben, fragen immer nur was verdiene ich? und nicht: was muß ich arbeiten?
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Meine Mitarbeiter sollen Maturaniveau und gute Umgangsformen sowie Verständnis für unsere Arbeit haben. Sie sollen kreativ sein und müssen sich herzeigbare Geschichten einfallen lassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich brauche sie nicht zu motivieren, sie motivieren sich alleine, vor allem, indem sie der Bevölkerung positiv gegenübertreten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Sie sehen mich als Kollegen und wissen, wer das gesamte Unternehmen finanziert.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind das Fernsehen vor der Haustür und bezogen auf die Reichweite der drittgrößte Sender Österreichs. LinzLand Fernsehen ist für alle unser Stadtfernsehen, egal, ob die Seher in Traun wohnen oder in Wilhering, weil wir die Beiträge aus allen Gemeinden gut mischen, so daß für jeden etwas dabei ist.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir haben in unserer Sparte keine Konkurrenz.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn jemand daran denkt, sich selbständig zu machen, so soll er sich selbst überprüfen oder überprüfen lassen, ob er die richtigen Voraussetzungen dazu hat.

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