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* Dr. Ulla Ulrich-Mossbauer

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1010 Wien, Kärntnerstraße 35
Rechtsanwältin
Rechtsanwälte
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Profil

Zur Person

Dr.
Ulla
Ulrich-Mossbauer
16.06.1957
Wien
Donat und Helga
Lesen, Schifahren, Bergsteigen, Squash

Service

Ulla Ulrich-Mossbauer
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Ulrich-Mossbauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Ulla Ulrich-Mossbauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch des akademischen Gymnasiums in Wien, begann ich mit dem Studium der Rechtswissenschaften. Es folgte nach erfolgreichem Abschluß die obligate Gerichtspraxis und der Eintritt in die Kanzlei meines Vaters, der meine Mitarbeit dringend benötigte. Nach kurzer Praxis legte ich die Anwaltsprüfung ab. Als mein Vater verstarb, mußte ich 1989 die Kanzlei übernehmen und führe sie seitdem alleinverantwortlich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ulla Ulrich-Mossbauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Primär bedeutet Erfolg, mit dem was ich tue, zufrieden sein zu können.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Erfolg in der Praxis basiert einerseits auf Grund meiner guten Arbeit und anderseits auf der Mundpropaganda meiner zufriedenen Klienten.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Nein.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab Mitte der neunziger Jahre.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mein Erfolg kam mit kontinuierlich getroffenen Entscheidungen und Zielvorgaben zustande. Einzelne will ich nicht hervorheben.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Die vorhandene Spruchpraxis der Richterschaft läßt auf Bewährtes zurückgreifen, doch Kreativität und Originalität sind in Grenzfällen überaus wichtig.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meinen Vater möchte ich hier an erster Stelle nennen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine zufriedenen Klienten sind mir die schönste und wichtigste Anerkennung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Gesetzgebung in Zusammenhang mit der Europäischen Gemeinschaft stellt ein nicht zu unterschätzendes und sehr komplexes Problem dar.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde oft bewundert, daß ich als Frau den Beruf des Rechtsanwaltes ausübe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne meine Mitarbeiter wäre der Erfolg dieser Praxis in der jetzigen Form nicht möglich.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich wähle sie vor allem aufgrund ihrer Leistungen aus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch Lob für ausgezeichnete Leistungen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Da ich mich hauptsächlich mit dem Wohn- und Familienrecht beschäftige, liegen die Stärken naturgemäß in diesen Bereichen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Neutral.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese Vereinbarung funktioniert nur dann optimal, wenn alle Mitglieder der Familie einander helfen und Verantwortung übernehmen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Das läßt sich nicht genau sagen, da ich im Zuge der täglichen Arbeit mich dauernd fortbilde. Darüber hinaus besuche ich noch regelmäßig Seminare und Vorträge.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Der nächsten Generation möchte ich raten, daß es besser ist, die Verantwortung für das eigene Leben selbst zu übernehmen, als im Nachhinein einen Schuldigen für erlittenes Ungemach zu suchen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte auch weiterhin zufriedene Klienten haben.

Mitgliedschaften

Anwaltsclub - aeque et fortiter, Alpenverein.

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