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* Ing. Ferdinand Hueter

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9771 Berg im Drautal, Haus 31
Landwirt
Legislative
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Profil

Zur Person

Ing.
Ferdinand
Hueter
31.01.1960
Berg
Philipp (1986), Anna (1991) und Patricia (2001)
Verheiratet mit Barbara
Jagd
Bürgermeister von Berg, Bezirksparteiobmann ÖVP.

Service

Ferdinand Hueter
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Hueter

Zur Karriere

Zur Karriere von Ferdinand Hueter

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Grundschule besuchte ich die höhere landwirtschaftliche Lehranstalt, die ich erfolgreich abschloß. Nach Absolvierung des Präsenzdienstes stieg ich im Jahre 1981 am elterlichen Hof mit ein. Im Jahre 1987 übernahm ich den Betrieb schließlich von meinen Eltern. Neben meiner beruflichen Laufbahn engagierte ich mich schon immer in der Politik. Sechs Jahre war ich als aktives Gemeindemitglied im Gemeinderat tätig. Im Jahre 2001 wurde ich zum zweiten Stellvertreter des Landesparteiobmanns ernannt und schließlich zum Bezirksparteiobmann. Außerdem gewann ich die Bürgermeisterwahl und wurde somit Bürgermeister von Berg.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ferdinand Hueter

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist meines Erachtens das positive Echo dessen, was man an Leistung erbracht hat. Wenn meine Investitionen von der Bevölkerung honoriert werden, freut mich das, und das macht schlußendlich den Erfolg aus.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich beurteile mich selbst sehr ungern, aber ich glaube, aufgrund der Wähleranzahl bei der letzten und vorletzten Gemeinderatwahl könnte man mich durchaus als erfolgreich betrachten.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich glaube der Hauptgrund für meinen Erfolg ist meine Kontinuität. Ich habe immer auch umgesetzt, was ich versprochen habe. Außerdem habe ich dank meiner guten Verbindungen zum Land die finanziellen Möglichkeiten, Ideen in die Tat umzusetzen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Nein, ich habe immer versucht, meine eigenen Vorstellungen umzusetzen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle, sofern ich mich auf sie wirklich verlassen kann.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? In erster Linie nach Eignung und in zweiter Linie ist das persönliche Auftreten von entscheidender Bedeutung.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich genieße ein hohes Maß an Anerkennung von meinen Mitarbeitern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann Berufliches von Privatem sehr gut trennen und vermeide es, den Beruf mit nach Hause zu nehmen und natürlich auch umgekehrt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die nächste Generation sollte mit der Umwelt sehr achtsam umgehen und die Erhaltung der Natur sollte oberste Priorität haben. Außerdem bin ich der Meinung, daß man alles erreichen kann, wenn man wirklich will und geradlinig und ehrlich auf ein Ziel zugeht. Natürlich muß man auch bereit sein, eine dementsprechende Leistung zu bringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte auf jeden Fall der Landwirtschaft treu bleiben und mich weiterhin in der Politik engagieren. Was sich daraus in weiterer Folge ergibt, kann ich noch nicht sagen. Ich werde auf alle Fälle mein Bestes geben und weiterhin zu dem stehen, was ich sage und vertrete.
Ihr Lebensmotto?
Nichts unversucht lassen!

Mitgliedschaften

Freiwillige Feuerwehr.

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