Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170213 - Lazar Logo
cst
150374 - Ankenbrand
hübnerbanner
sigma
51700-otti1
100248

 

* Dr. Christoph Lassmann-Wichtl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Kanzlei Dr. Christoph Lassmann-Wichtl
A-1140 Wien, Ameisgasse 102
Rechtsanwalt
Rechtsanwälte
Banner

Profil

Zur Person

Dr.
Christoph
Lassmann-Wichtl
03.03.1958
Wien
Max und Gertrude
Musik

Service

Christoph Lassmann-Wichtl
Werbung

Lassmann-Wichtl

Zur Karriere

Zur Karriere von Christoph Lassmann-Wichtl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Anschließend an die Matura absolvierte ich in Wien das Jusstudium nach der alten Studienordnung und schloß es mit dem Doktorat ab. In Folge machte ich das Gerichtsjahr, danach folgten fünf weitere Jahre als Konzipient in einer Anwaltskanzlei im vierten Bezirk. Seit 1988 bin ich als selbständiger Rechtsanwalt tätig, wobei ich bis 1994 gemeinsam mit meinem früheren Chef zusammenarbeitete. In diesen Jahren sehe ich rückblickend eine verlängerte Lehrzeit.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christoph Lassmann-Wichtl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich nicht etwas, das meßbar ist, sondern bedeutet vielmehr jeden Tag zu sehen, ob ich etwas bewirken kann oder nicht. Wenn ich etwas hervorrufen oder auslösen konnte, bin ich erfolgreich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich an. Erfolg ist für mich ein innerer Wert und hängt nicht vom Applaus meiner Umwelt ab.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Für mich persönlich ist mein Beruf eine wesentliche Basis, daß es mir als Mensch gut geht. Weiters war ein gewisses Fundament an Kompetenz notwendig und das Wissen, daß ich mit dieser Grundlage etwas für meine Klienten tun kann.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich beziehe meine Energie für die Arbeit aus einem erfüllten Privatleben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nach dem ersten Wechsel meines Berufsstandortes, als ich 1994 damit begann, ein eigenes Büro aufzubauen. Indem ich meinen eigenen Klientenstock aufbaute gewann ich zunehmend an Selbstvertrauen, so begann ich mich ab diesem Zeitpunkt als erfolgreich zu sehen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Für mich ist es ganz wesentlich, daß ich meine Person mit ihren Grundzügen nicht verleugnen muß. Ich glaube dann am erfolgreichsten zu sein, wenn ich authentisch bin, auch wenn ich mit meinem ruhigen Wesen auf den ersten Blick nicht wie der Prototyp eines Anwaltes erscheinen mag. Manche Anwälte spielen gerne Theater, sind dabei Schaumschläger und geben sich bei näherer Betrachtung eine Blöße.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mit Sicherheit hat mich mein erster Vorgesetzter geprägt, mit dem ich sechs Jahre lang zusammenarbeitete. Diese Zeit war eine harte Schule, die mir viel wertvolle Erfahrung brachte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Einerseits werden meine Kompetenz, mein Wissen und meine strategischen Überlegungen geschätzt, andererseits bekam ich auch sehr viele positive Rückmeldungen in bezug auf meine Authentizität.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein großes Problem stellt mit Sicherheit die Frage der Finanzierung der Anwaltskosten dar. Rechtsschutzversicherungen können zwar weite Bereiche der Kosten abdecken, dennoch schlittern Menschen manchmal in ein finanzielles Debakel, weil sie über die zu erwartenden Kosten zu wenig informiert sind.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich versuche meinen Beruf von meinem Privatleben zu trennen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle bei meinem Erfolg, besonders möchte ich meine Sekretärin dabei erwähnen. Sie ließ gerade auch in kritischen Zeiten viel Energie in die Arbeit fließen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege vor allem Wert auf Erfahrung.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine ruhige Art fällt sicher angenehm auf. Ich versuche alle Mitarbeiter einzubinden und gegenseitiges Verständnis aufzubauen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich baue auf Spezialisierung auf bestimmte Gebiete, wie etwa das Versicherungsrecht. Der Klient soll das Gefühl haben, bei einem kompetenten Partner gut aufgehoben zu sein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Mit sehr vielen meiner Kollegen und Kolleginnen habe ich ein ausgezeichnetes Gesprächsklima. Man muß allerdings Acht darauf geben, daß man die Emotionen, die im Zuge eines Verfahrens vor Gericht entstehen können, nicht in persönliche Ebenen mitnimmt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im Lauf der Jahre konnte ich eine klare Richtlinie für mich schaffen, um Berufs- und Privatleben zu trennen. Das Wochenende halte ich mir von geschäftlichen Verpflichtungen frei.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bilde mich laufend mittels Fachliteratur weiter.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Den Beruf in dem man tätig ist, sollte man authentisch ausüben. Dabei ist es wichtig, die eigenen Wertvorstellungen und menschlichen Qualitäten nicht zu verlieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In dieser Kanzlei möchte ich den Kundenstock noch vergrößern und meine Kontakte ausbauen, dabei möchte ich aber ein bestimmtes Maß nicht überschreiten.
Ihr Lebensmotto?
Ich möchte jeden Tag in den Spiegel schauen können und mir dabei sagen: Es ist gut, daß ich auf dieser Welt bin.

Mitgliedschaften

FK Austria Wien

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Christoph Lassmann-Wichtl:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Niesner
Piribauer
Richtinger
Steinmetz
Sares jun.

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Freitag 4 Dezember 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.