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* Johann Weichberger

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Geschäftsführer
Reifen Weichberger GmbH
3281 Oberndorf, Gries 95
Kaufmann
Fahrzeugbestandteile u. -zubehör
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Profil

Zur Person

Johann
Weichberger
05.05.1959
Gries
Johann und Margarete Weichberger
Vanessa (1983)
Lebensgemeinschaft mit Ursula
Ballsport, Beruf

Service

Johann Weichberger
Werbung

Weichberger

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Weichberger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die vierjährige Fachschule für Kraftfahrzeugtechnik und stieg 1980 in den Betrieb meiner Eltern ein, wo ich in der Folge im Lager, der Werkstätte und im Verkauf tätig war. 1981 legte ich die Kfz-Meisterprüfung ab. Zu diesem Zeitpunkt begann die Erweiterung der Filialen hauptsächlich über das Tankstellengewerbe. Wir führen derzeit neun Standorte und elf Betriebe in drei Bundesländern und sind österreichweit tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Weichberger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Beruflicher Erfolg hat für mich dieselbe Bedeutung wie sportlicher: Dabei sein ist nicht alles, es zählt der Anreiz, im vorderen Drittel zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Das ist wie in einem Spiel: Man hat oft die Möglichkeit, zu gewinnen, wird aber auch manchmal in die Schranken gewiesen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Zu 90 Prozent sind meine Mitarbeiter dafür verantwortlich. Zudem ist es wichtig Vertrauen zu schaffen. Unsere Motto lautet: Weniger versprechen, dafür mehr halten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolg entwickelt sich oft so schnell, daß man ihn vorerst nicht erfassen kann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreiche Entscheidungen waren oft auch schmerzhafte, weil sie gegen die Meinung meiner Eltern waren.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich denke, man muß von anderen lernen und das Gelernte auf seine eigene Art weiterverwerten.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Eltern haben meinen beruflichen Lebensweg sehr stark geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Anerkennung erachte ich das Vertrauen unserer Kunden, Lieferanten und meiner Familie.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es betrifft sicher jede Branche, daß die Zahlungsmoral heute nicht optimal ist.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde zum Teil als unangenehm gesehen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die Lehrlinge werden eher nach Empfehlung der Mitarbeiter aufgenommen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben einen sehr hohen Anteil an langjährigen Mitarbeitern, da wir versuchen angenehme Rahmenbedingungen zu schaffen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Wir sind ein ISO-zertifizierter Betrieb, und dazu gehört, daß die Mitarbeiter die Geschäftsführung beurteilen. Daher wissen wir, daß die Mitarbeiter mich als innovativ und glaubwürdig sehen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Weniger versprechen, dafür mehr halten, so bekommt man die Kunden, die man verdient.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist mir wichtig, daß für das Privatleben genug Zeit bleibt, sei es abends oder am Wochenende. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Als Weiterbildung erachte ich Dokumentationssendungen, politische Diskussionen und das Insiderwissen von Freunden und Bekannten.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jeder Ratschlag ist eine Bevormundung, deshalb gebe ich keinen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es kommt ständig so viel auf mich zu, da bedarf es keiner weiteren Zielsetzung.
Ihr Lebensmotto?
Sei froh und heiter, und Glück ist Dein Begleiter!

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