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* Walter Zörer

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Leiter
Bergsteigerschule des Österreichischen Alpenvereins
6020 Innsbruck, Wilhelm-Greil-Straße 15
Staatlich geprüfter Berg- und Schiführer, Allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger
Sportanlagen u. -schulen
55
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Profil

Zur Person

Walter
Zörer
17.04.1971
Lienz
Reisen, Kultur, Land und Leute, Gleitschirmfliegen, Tauchen, Segeln, Kajak, Schitouren, Radfahren, Bogenschießen, Fotografie, Kochen

Service

Walter Zörer
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Zörer

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Zörer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ein einschneidendes Erlebnis hatte ich 1996 anläßlich einer Expedition in Nepal, wir schafften eine schwierige Begehung auf den Gipfel Amadablan im Himalya-Gebirge. Nach der Matura begann ich, Medizin zu studieren. Durch verstärkte weltweite Bergführertätigkeit und Ausbildung einer Bergrettungsmannschaft in Ostafrika und Mittelamerika brach ich das Studium ab. Für den Deutschen Alpenverein arbeitete ich hauptberuflich als Berg- und Schiführer in zahlreichen Ländern der Erde, leitete Expeditionen und erlebte viele Abenteuer auf Bergen, in Wüsten und in Regenwäldern. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Alpenverein wurde ich 1997 zum Leiter der Bergsteigerschule mit Sitz in Innsbruck bestellt. Büroarbeit war neu für mich, bis zu diesem Zeitpunkt war ich oft monatelang in der ganzen Welt unterwegs. Wir bieten ein ausgesuchtes Qualitätsprogramm und können uns über zufriedene Kunden freuen. Meine Reisetätigkeit ist nun natürlich eingeschränkt, eine Expedition und zwei Reisen pro Jahr führe ich als Reiseleiter und Führer aber nach wie vor selbst durch.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Zörer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich Zufriedenheit und Ausgeglichenheit. Erfolg ist in Zahlen nicht meßbar.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Positives Feedback bestärkt mich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Liebe für Details und Durchführung, Kreativität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, die Verwirklichung von Ideen und Kritikfähigkeit sind Faktoren für meinen Erfolg. Bergsteigen hat mich sehr geprägt im Umgang mit Menschen, dem Erreichen von Zielen und hinsichtlich sorgfältiger Vorbereitung und Organisation.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Schöne Momente mit Gästen, Familie, Freunden und in der Natur motivieren mich für den beruflichen Alltag. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater arbeitete bei der Eisenbahn, dadurch konnte ich schon in jungen Jahren quer durch Europa reisen. Meine Eltern haben meine Geschwister und mich immer unterstützt und zur sportlichen Betätigung angeleitet.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Bergführer spielen eine wesentliche Rolle für den Erfolg, sie sind ausschlaggebend für die Sicherheit und ein gutes Klima bei Reisen und Expeditionen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Für uns arbeiten ausschließlich staatlich geprüfte Berg- und Schiführer. Neben fachlicher Kompetenz lege ich großen Wert auf menschliche Qualitäten, soziale Kompetenz und eine gute Allgemeinbildung. Bergführer müssen sowohl mit Gästen als auch mit den Trägern gut zusammenarbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Gemeinsame regelmäßige Treffen unserer Bergführer dienen neben der Qualitätssicherung auch dem Kennenlernen und Erfahrungsaustausch. Diese Treffen sind verbunden mit Fortbildungsthemen beispielsweise Angst und Psyche.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten ausgesuchte, weltweite Abenteuer- und Kulturreisen, Wanderungen, Expeditionen, Trekking- und Mountainbike-Touren, Schitouren, Weinreisen, Segeltouren aber auch Angebote im Wellnessbereich auf einem qualitativ hohen Level. Großen Wert lege ich über das Erreichen eines Berggipfels darauf, Gästen ein Erlebnis für alle Sinne zu vermitteln. Auf Wunsch stellen wir auch individuelle Reisen für Gruppen zur Verfügung. Buchungen über unsere Homepage nehmen stetig zu, unser Programm ist online abruf- und buchbar.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Die Globalisierung im Reisesektor drückt die Preise und senkt dadurch längerfristig das Niveau der Reisen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, die Balance zwischen Familie mit kleinen Kindern und meiner beruflichen Tätigkeit einigermaßen zu halten, was mir manchmal auch gelingt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Am Markt angebotene Managementkurse sehe ich eher kritisch.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Während des Studiums sollte man die Zeit nutzen, andere Länder, Kulturen und Menschen kennenzulernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Bergsteigerschule mit den Elementen Berg und Wasser auszubauen, zu verbinden und Angebote für alle Kundenschichten, nicht nur Extremsportler, anzubieten.

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