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* Fritz Klenner

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EDV-Leiter
AZ Direct Marketing Bertelsmann Österreich
1210 Wien, Richard-Neutra-Gasse 9
Programmierer
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Profil

Zur Person

Fritz
Klenner
30.05.1942
Wien
Fritz und Luise
Wilfried (1965) und Klaus (1962)
Erika
Heimwerken, mein Haus am Semmering und mein Garten

Service

Fritz Klenner
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Klenner

Zur Karriere

Zur Karriere von Fritz Klenner
Was waren wichtige Stationen in Ihrem Leben? 3 Jahre HTL Maschinenbau und 2 Jahre Elektrotechnik ohne Abschluß aufgegeben. Ich begann dann in der EDV-GmbH als Leiter der Programmierung, die Firma befand sich damals im Aufbau, wir bekamen den ersten elektronischen Rechner und ersetzten dadurch das Lochkartensystem. Durch Kurse und Praxis eignete ich mir das nötige Wissen an. Unser Tätigkeitsbereich umfaßte Lohnverrechnung und Programmentwicklung für größerer Unternehmen und Meinungsforschungsinstitute. 1974 machte ich mich dann gemeinsam mit 3 Arbeitskollegen mit einem EDV-Rechenzentrum selbständig. Nach 12 Jahren, 1987 kam ich dann durch ein Inserat zur Firma AZ und stieg als EDV-Leiter ein. Die Firma suchte damals jemanden, der EDV-Anlagen von Null aufbauen konnte. Meine Selbständigkeit war mir da natürlich von großem Nutzen, da ich dieses Wissen hatte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Fritz Klenner
Was bedeutet für Sie Erfolg? Persönliche Zufriedenheit, auch eine gewisse Lebensqualität, nicht unbedingt nur im finanziellen Bereich. Wenn man mit Interesse, dem nötigen Engagement und Spaß an der Arbeit Projekte durchzieht, stellt sich der finanzielle Erfolg automatisch ein.
Spielen Niederlagen für Sie eine Rolle? Aus Niederlagen lernt man und muß versuchen, es beim nächsten Mal besser zu machen.

Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Generell ja, man verbessert sich und arbeitet kontinuierlich an sich.
Wie denken Freunde, Mitarbeiter und Familie darüber? Ich bin ein verträglicher Mensch, das Verhältnis zwischen mir und meinen Mitarbeitern ist ein sehr gutes. Geleistete Arbeit wird anerkannt.

Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Man darf sich von niemandem unterkriegen lassen. Gezielt und strebsam arbeiten und seine Arbeit ordentlich erledigen. Mit Konsequenz Dinge zu Ende zu bringen. Man muß allerdings nicht alles einfach akzeptieren, auch nicht von seinem Vorgesetzten. Dafür ist es wiederum notwendig, realistisch und überzeugend argumentieren zu können. Man braucht auch Phantasie, speziell im Bereich der Programmentwicklung, eine Charaktereigenschaft die nicht gelernt werden kann.
Spielen Familie und Vorbilder eine Rolle? Während meiner Zeit in der EDV-GmbH hatte ich viele Kollegen, von denen ich lernen konnte.

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