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* François Schall

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Geschäftsführer
Impadex Handels KG
A-1150 Wien, Mariahilfer Straße 204
Unternehmer
Computerzubehör
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Profil

Zur Person

François
Schall
06.07.1948
Paris
Heinrich und Frieda
Dana (1981), Natalie (1984) und Miriam (1992)
Birgit
Lesen, Familie, Kinder und mein Freundeskreis

Service

François Schall
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Schall

Zur Karriere

Zur Karriere von François Schall

Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Es wäre fast die Garantie zum Mißerfolg in exact die Fußstapfen eines Vorbildes zu treten. Jeder Mensch muß seinen individuellen Weg zum Erfolg finden. Grundsatz ist in erster Linie Zielstrebigkeit, das heißt, zu wissen welchen Weg man wählen und gehen möchte, also eine Persönlichkeitsfrage und auch oft eine Frage der materiellen Einstellung, die sich subjektiv und stets individuell gestaltet. Im Zuge dessen, daß ich aus der EDV-Branche komme, hatte ich das Glück eine Reihe von sehr guten Ausbildungen zu genießen, in erster Linie durch große Unternehmen wie Xerox, Nixdorf, ICL, Fujitso, alles Firmen, die sehr viel Investitionen für Mitarbeiter-Ausbildung aufwenden. 1993 traf ich die Entscheidung, zukünftig Gewinne für mich und nicht mehr für andere zu erzielen, das heißt, mich selbständig zu machen. Ich kaufte meine jetzige Firma und baute sie neu auf. Ein wesentlicher Faktor hinsichtlich Mitarbeiterführung ist, daß Führen heißt, Mitarbeiter zu unterstützen, denn sie sind es, die den Unterschied zum Wettbewerb ausmachen. Mit vorhandenen Mitarbeitern muß versucht werden, bestmögliche Resultate bezugnehmend auf Qualität zu erzielen. Es gilt die Stärken der Mitarbeiter herauszufinden und einzusetzen. Förderung der Teamarbeit durch Projekte, Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen, führt zu Motivation.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von François Schall

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Erreichen eines Zieles, beruflich wie privat, welches man sich gesetzt hat. Der Weg ist das Ziel.In welchem Zusammenhang stehen für Sie Erfolg und Mißerfolg? Mißerfolge sind objektivierbar, Niederlagen von emotioneller Bedeutung. Mißerfolge sind eine Frage der persönlichen Einstellung, leistet man gute Arbeit, ist man gut. Im Falle, daß sich ein Projekt schon im vorhinein als Mißerfolg abschätzen läßt, konzentriere ich mich auf Neues und schließe Altes ab. Zukunftsorientiertheit erleichtert den Umgang mit Mißerfolgen und Niederlagen. Was sind die ausschlaggebenden Gründe Ihres Erfolges in den Augen von Freunden, Mitarbeitern und Familie? Menschenkenntnis, Ehrgeiz, Analytik, das heißt, Situationen zu analysieren, organisieren und konsequent durchzuführen. Sein eigenes Konzept zu verfolgen, so lange man der Meinung ist, damit das Richtige zu tun. Sturheit kann in keiner Weise zum Erfolg führen.Haben Familie oder Vorbilder einen prägenden Einfluß hinsichtlich Ihrer Berufsentscheidung gehabt? Durch Erziehung, Schulbildung und Elternhaus wird jeder Mensch beeinflußt.Haben Sie Anerkennung von außen erfahren? Durch große Firmen und Mitbewerber. Ich betrachte Konkurrenten nicht als persönliche Feinde.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Ich habe Spaß am Beruf und kenne keinen Streß.

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