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* Ing. Martin Zagler

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Geschäftsführer (strateg.)
Art Bau Zagler GmbH
2111 Tresdorf Gewerbepark, Zaglerstraße 4
Techniker
Bau- u. Innenausbauunternehmen
69
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Profil

Zur Person

Ing.
Martin
Zagler
19.09.1969
Wien
Klettern und Tennis
Prokurist bei der Firma Ing. Josef Laska GmbH

Service

Martin Zagler
Werbung

Zagler

Zur Karriere

Zur Karriere von Martin Zagler

Wie war Ihr Werdegang?
Die Baubranche hat mich immer schon interessiert. Dieses Interesse wurde nicht in letzter Linie dadurch bestimmt, daß meine Eltern ein Bauunternehmen hatten. Sie haben aber keinen Druck auf mich ausgeübt und ich traf die Entscheidung selbst in die HTL für Tiefbau zu gehen.1988 ist mein Vater verstorben und im Jahr darauf habe ich seine 2 Unternehmen übernommen. Das war für mich der Sprung ins kalte Wasser. Ich war überhaupt nicht bereit, die Entscheidungen alleine zu treffen. Mir kamen aber meine Naturgaben zugute, Kommunikationsfähigkeit, guter Umgang mit Menschen. Ich bin ein extrovertierter Mensch und mir macht es Spaß, mit anderen Kontakt zu haben. Das ist eines der Erfolgsgeheimnisse. In unserer Branche verkaufen sehr viele die gleichen Produkte, nur einer ist beim Verkauf erfolgreich und der andere nicht. Es ist ganz einfach zu erklären. Es kommt nicht darauf an, was man verkauft, sondern, wie man es verkauft.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Martin Zagler
Was bedeutet für Sie Erfolg? Angesehenheit in geschäftlichen Kreisen, ein angenehmes Gefühl, daß das, was man tut, anerkannt wird. Erfolg ist auch eine gewisse Machtposition, die man hat, obwohl die wenigsten zugeben, daß es so ist. Das faszinierende am Erfolg ist, daß man eigene Ideen umsetzen kann. Wenn man erfolgreich ist, kann man extravaganter denken, das heißt, man kann sich auch mental viel mehr leisten.Was sind die Voraussetzungen für den Erfolg? Man braucht den Mißerfolg, um den Erfolg richtig schätzen zu können. Der Unternehmer muß die Frage beantworten können: Was unternehme ich nach einem Mißerfolg? In dieser Phase ist es sehr wichtig, aktiv zu sein, was muß ich tun, um den Mißerfolg zu einem Erfolg zu machen? In unserer Branche ist es sehr wichtig, Teamgeist zu besitzen, weil man allein nicht viel erreichen kann. Zum Erfolg gehört auch ein gutes Team.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt? Mit den Angestellten habe ich ein freundschaftliches Verhältnis, bei welchem aber der Respekt nicht verloren geht. Bei den Arbeitern muß man oft ein hartes Wort aussprechen, damit sie verstehen, worum es geht, aber es beruht immer auf einer Gerechtigkeitsbasis.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Von zufriedenen Kunden, die immer wieder zu uns kommen. Von Kollegen aus der Branche, die die Leistungen akzeptieren und dadurch, daß der Bekanntheitsgrad der Firma immer größer wird. Ein Unternehmen muß sich entwickeln, wie ein lebender Organismus. Wenn er sich nicht entwickelt, dann stirbt er. Welche Rolle spielt Ihre Familie in Ihrem Leben? Jetzt spielt die Familie eine untergeordnete Rolle, weil das Geschäft Vorrang hat, aber es kann sich ändern.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus meinen Hobbies, das lenkt mich ab. Zum Glück habe ich sehr kurze Regenerationsphasen, wahrscheinlich weil ich viel Sport betreibe. Das hält mich fit.Ihr Motto? Der langsamste Schritt ist der Laufschritt.

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