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* Gerti Adamcik

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Inhaberin
Blütenreigen - Gerti Adamcik - Meisterfloristik
A-1220 Wien, Schüttaustraße 32-40
Floristin
Blumen und Pflanzen
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Profil

Zur Person

Gerti
Adamcik
15.03.1960
Wien
Familie, Beruf, Lesen, Zeichnen, Tanzen

Service

Gerti Adamcik
Werbung

Adamcik

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerti Adamcik

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte nach dem Besuch der Volks- und Hauptschule für ein Jahr die Hauswirtschaftsschule. Danach begann ich die Lehre zum Floristen, die ich erfolgreich abschließen konnte. Nach einigen Praxisjahren legte ich, bedingt durch die Geburt und Betreuung meiner Kinder, eine sechsjährige Pause ein. Im Anschluß daran begann ich wieder in meinen Beruf tätig zu werden. Unter anderem unterrichtete ich an der Berufsschule für Floristik handwerkliches Arbeiten, Gestaltungslehre und Fachzeichnen. Parallel dazu absolvierte ich die Schulungsmaßnahmen für die Meisterprüfung, die ich in weiterer Folge ablegen konnte. Im Jahr 2000 machte ich mich selbständig und gründete mein Unternehmen, das ich bis dato leite.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerti Adamcik

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Ideen in meinem Beruf zu verwirklichen, der mir sehr viel Freude bereitet. Wirtschaftlicher Erfolg ist eine notwendige und angenehme Begleiterscheinung.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Einerseits mein hohes Fachwissen, andererseits mein Talent, mit Menschen kommunizieren zu können.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Das glaube ich nicht, wenn ich von meiner Person spreche.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, mich selbständig zu machen, war eine sehr erfolgreiche.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist unbedingt notwendig, um erfolgreich zu sein, gerade in meinen Beruf. Die eigene Persönlichkeit und Kreativität ist ein absolutes Muß.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre durch meine Kunden täglich Anerkennung für meine Arbeit, und sie ist mir sehr wichtig.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Freunde freuen sich mit mir über meinen Erfolg als Unternehmerin.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle, denn während meiner Abwesenheit muß der Betrieb genauso weiterlaufen. Da meine Mitarbeiter meine Geschäftsphilosophie angenommen und akzeptiert haben, funktioniert das einwandfrei.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich verlasse mich bei der Auswahl neuer Mitarbeiter auf meine Intuition.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere mit viel Lob und Anerkennung, aber auch mittels konstruktiver und sanfter Kritik. Weiters ist mir wichtig, daß sich meine Mitarbeiter wohlfühlen, darum achte ich darauf, das gute Betriebsklima zu erhalten.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Vielseitigkeit und Flexibilität sind meine Hauptstärken, denn kurzfristige Aufträge zuverlässig zu erfüllen, ist für den Kunden manchmal von wesentlicher Bedeutung.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich hege kein negatives Verhältnis zu meinen Mitbewerbern, denn alle versuchen, wirtschaftlich zu überleben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Beruf ist mein Privatleben, wobei meine Familie nicht zu kurz kommt.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im Moment absolviere ich einen Englischkurs.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich denke, die junge Generation hat es relativ schwer und rate einem jungen Menschen, das zu tun, an dem er Freude hat.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Geschäft weiterhin so gut wie bisher weiterführen.
Ihr Lebensmotto?
Ein Mensch möchte ich bleiben. (Wolfgang Ambros)

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