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* Mag. Othmar Resch

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Direktor
Casino Velden
A-9220 Velden, Am Corso 17
Betriebswirt
Wetten
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Profil

Zur Person

Mag.
Othmar
Resch
16.05.1953
Wels
Karin, geb. Schmidhofer
Lesen und Sport

Service

Othmar Resch
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Resch

Zur Karriere

Zur Karriere von Othmar Resch
Was war für Ihren Werdegang ausschlaggebend? Ich denke vor allem die Prägung durch den Beruf meines Vaters. Schon mit 5 Jahren fuhr ich bei morgendlichen Lieferungen meines Vaters mit. Er war ein ambitionierter Bäckermeister, der versuchte seinen Betrieb zu erweitern. Die Energie, mit der er diese Erweiterung betrieb, prägte mich. Die Stationen meiner Ausbildung bestehen aus einem kurzen Aufenthalt in einem Internat, dem Besuch der HAK und dem Abschluß eines Fremdenverkehrscollegs in Salzburg. Meiner Ausbildung als Croupier folgte die Tätigkeit im Casino. Nebenberuflich begann ich zu studieren und sammelte einige Erfahrungen als Betriebsberater in Wien. Ich fühlte aber, daß ich ins Casino zurück wollte. So begann meine Tätigkeit in diversen Casinos. Mein Glück war, daß ich in etlichen Projekten, wie 1990 der Eröffnung des Casinos in Dänemark, involviert war und dadurch dem Vorstand positiv auffiel. Ab 1994 war ich im Managementbereich tätig und am 1. Jänner 1997 wurde ich zum Direktor des Casinos in Velden ernannt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Othmar Resch
Was macht Ihren persönlichen Erfolg aus? Ich bin sehr verkaufsorientiert, das kommt mir bei meiner Tätigkeit zugute.Was bedeutet für Sie Erfolg? Für mich bedeutet Erfolg Anerkennung, Akzeptanz und Ansehen im Beruf. Erfolg beinhaltet für mich auch die Möglichkeit, mehr zu gestalten, als andere. Für mich ist es auch ein Erfolg private Anforderungen mit dem Beruf zu vereinbaren.Welche Rolle spielt Ihre Familie? Für mich entsteht eine richtige Familie erst mit einem Kind. Die praktische Erfahrung im Umgang mit eigenen Kindern, also der Wandel vom Ehepaar zur Familie, steht mir noch bevor.Ihre Erfolgsziele? Den Beruf mit der Privatsphäre besser zu koordinieren.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Wenn die Vorschläge, die man macht, im Unternehmen umgesetzt werden, oder öfter als gewöhnlich, nach meiner Meinung gefragt wird und ich bei Entscheidungen miteinbezogen werde.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern eingeschätzt? Als ehrgeizig, manchmal stur, aber unkompliziert und vertrauenswürdig. Wir arbeiten im Team und ich schätze die naturgemäß tieferen Kenntnisse meiner Mitarbeiter in ihren Bereichen.Ihre Vorbilder? Die erste Prägung entsteht in der Familie, wo man lernt, miteinander umzugehen. Dr. Leo Wallner prägte mich durch seine stoische Ruhe, durch sein Vermögen niemals negative Emotionen zu zeigen und durch sein weites Vorausdenken. Mich prägte auch der Wechsel von Oberösterreich nach Kärnten, wo ich das Leben durch die Nähe der verschiedenen Kulturkreise interessanter finde.

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