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* Besim Yildiz

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Marketingleiter
Brautmode Stern Fa. Yildiz
1150 Wien, Mariahilferstraße 163
Bekleidung
5
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Profil

Zur Person

Besim
Yildiz
25.06.1976
Mardin / Türkei
Sitte und Hanna
Gespräche, Lesen von Biographien, Joggen, Musik, Volleyball
Beratung im Bereich Gastronomie.

Service

Besim Yildiz
Werbung

Yildiz

Zur Karriere

Zur Karriere von Besim Yildiz

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich die Grundschule absolviert hatte, besuchte ich von 1990 bis 1993 die Handelsschule. Danach arbeitete ich für die österreichische Postsparkasse als Vertragsbediensteter im Bereich der Betreuung von Privatkunden. Im Anschluß leistete ich den Präsenzdienst ab und trat danach in das Unternehmen T-Mobile ein. Ich beschäftigte mich vor allem mit der Bonitätsprüfung von Privat- und Firmenkunden. 1999 schloß ich die Handelsakademie-Matura (Abendschule) mit gutem Erfolg ab. Im Jahre 2002 begann ich für das Unternehmen Brautmode Stern zu arbeiten. Anfangs war ich im Bereich Marketing und Beratung tätig, mittlerweile leite ich diese Abteilung. Parallel dazu studiere ich seit 1999 Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Besim Yildiz
Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Erfolg bedeutet für mich, mich im privaten und beruflichen Bereich wohlzufühlen, denn das eine geht ohne das andere nicht.Was war ausschlaggebend Für Ihren Erfolg? Einerseits meine Erziehung und auch die daraus resultierende Einstellung zum Leben, andererseits aber auch meine Erfahrung, die ich bis dato sammeln konnte.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Anläßlich meiner bestandenen Matura fühlte ich mich erfolgreich, denn sie war für mich ein Schlüssel für die weitere Bildung.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, diesen Berufsweg zu gehen, war ein im hohen Maße erfolgreicher Entschluß, aber auch meine Entscheidung, für T-Mobile zu arbeiten, war sehr erfolgreich.Ist Originalität besser, um erfolgreich zu sein? Ich bevorzuge die Originalität, denn Imitation ist nicht so langlebig.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein großes Vorbild für mich ist Henri Ford, der eine Vision verwirklichen konnte, aber auch mein Bruder hat mich positiv beeinflußt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Erfolge meines Bildungsweges haben mir von der Lehrerschaft und von meiner Familie Anerkennung gebracht. Im Berufsleben bekam ich sie durch das in mich gesetzte Vertrauen der Geschäftsleitung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Diese Branche ist insgesamt ein Stiefkind, auch für die Wirtschaftskammer. Weiters wird die Ehe auf politischen Weg ebenfalls nicht sehr gefördert.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, als hilfsbereiter und positiver Zeitgenosse gesehen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr große, wenn nicht die größte, denn der Vorgesetzte kann ohne die Mitarbeiter nicht erfolgreich sein und umgekehrt. Respektvolles Miteinander steht dabei im Vordergrund.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich versuche vor allem im Bewerbungsgespräch, die mir wichtigen Persönlichkeitsmerkmale wie Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, aber auch Erfahrung und einiges mehr zu finden, um danach meine Entscheidung zu treffen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir besprechen in regelmäßigen Abständen Probleme und Innovationen. Dies stärkt das eigenverantwortliche Arbeiten der Mitarbeiter und motiviert zusätzlich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Eine wesentliche Stärke dieses Unternehmens ist neben unseren Produkten unser Mitarbeiterteam, das größtmögliche Erfahrung und Flexibilität in der Beratung der Kunden mitbringt. Aber auch im Bereich des Service sind wir sehr stark.Wie vereinbaren Sie Beruf und Privat? Ich versuche das Gleichgewicht zwischen diesen Bereichen zu erhalten, und das gelingt mir meiner Meinung nach sehr gut.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bin bestrebt, mich laufend weiterzubilden, indem ich für mich relevante Seminare besuche.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weiter geben? Ich rate, Respekt vor sich selbst und seinem Gegenüber zu haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Mitarbeiter und ich haben das Ziel, Marktführer in unserer Branche zu werden.
Ihr Lebensmotto?
Erlebe jeden Tag, als wäre er der erste vom Rest deines Lebens.

Mitgliedschaften

Jugendratsprecher der syrisch-orthodoxen Gemeinde St. Petrus und Paulus, Österreichische Hochschülerschaft, Hochschulliga für die Vereinten Nationen, Österreichischer Verband der Wirtschaftsakademiker, Alumnivereinigung der Universität Wien, Österreichische Gesellschaft für Außenpolitik und Internationale Beziehungen.

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