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* Gabriela Wallisch

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Verkaufsleiterin
Odörfer Haustechnik GmbH
4020 Linz, Hollaberer Straße 4d
Kaufmännische Angestellte
Gas, Wasser, Heizung, Sanitär
34
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Profil

Zur Person

Gabriela
Wallisch
05.04.1956
Linz
Helga und Helmut
Carina (1974)
Golf, Laufen

Service

Gabriela Wallisch
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Wallisch

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriela Wallisch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte eine Lehre zum Großhandelskaufmann und arbeitete - nur mit Unterbrechung anläßlich der Geburt meiner Tochter - stets in der gleichen Firma in allen Bereichen. Ich etablierte mich im Einkauf und übernahm 1982 die Einkaufsleitung. 1985 wurde das Unternehmen von der Firma Odörfer übernommen, und ich behielt meine Stelle als Einkaufsdisponentin. Wir vertreiben hochwertige Markenprodukte im Bäder- und Wellnessbereich, im Heizungsbereich sowie im Bereich der Haustechnik. Im Jahr 2000 übernahm ich die Filialleitung in Linz. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung und erfolgreichen Tätigkeit bei der Firma übernahm ich 2003 zusätzlich die Verkaufsleitung für Linz.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriela Wallisch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Ziele umsetzen zu können und die Akzeptanz durch meine Mitarbeiter zu spüren. Mein Erfolg basiert auch auf ihrer Arbeit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, durch die Übernahme der Verkaufsleitung bekam ich im vergangenen Jahr in einer doch sehr männerdominierten Branche die Bestätigung für meinen Erfolg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich war meinem Arbeitgeber gegenüber immer loyal und ehrlich. Ich identifizierte mich stets mit dem Unternehmen und stand in allen Höhen und Tiefen zur Firma. Für mich sind gute Kontakte zu den Mitarbeitern und ein gutes Arbeitsklima wesentlich. Meine Mitarbeiter erhalten von mir grundsätzlich volles Vertrauen, solange es nicht enttäuscht wird.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Für mich ist es mühsamer, weil Frauen erst in den letzten Jahren ernst genommen werden und noch immer viele Vorurteile und Vorbehalte gegenüber Frauen in technischen Belangen bestehen. Ich halte es für wichtig, als Frau in einer Führungsposition stets Frau und Mensch zu bleiben und keine maskulinen Verhaltensweisen an den Tag zu legen. Mit Beständigkeit und Geduld kann eine Frau ihre Ziele ebenso erreichen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich erfuhr durch meine Familie stets einen starken Rückhalt und konnte Kraft und Verständnis für meinen Beruf holen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der dreistufige Vertriebsweg, in dem wir in unserer Branche arbeiten, wird immer mehr zum Problem. Wir haben als Großhandel eine reine Verteilerfunktion. Sowohl die Industrie als auch die Installateure versuchen vermehrt, den Großhandel auszuschalten. Ein weiteres Problem besteht darin, daß Kunden von uns in aufwendig ausgestatteten Schauräumen zwar bestens beraten und informiert werden, wir aber als Großhändler nicht die Möglichkeit haben, mit Endkunden direkt abzuschließen und letztlich der Installateur entscheidet, wo er einkauft.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich erlebe eine sehr hohe Akzeptanz meiner Person durch mein Umfeld und werde für meine Handschlagqualität geschätzt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind ein seit 200 Jahren bestehendes Unternehmen mit Hauptsitz in Graz, das sehr visionär denkt, hochwertige Qualitätsware vertreibt und in exquisiten, österreichweit bekannten Schauräumen präsentiert. In einer Partnerschaft Marketing Aktiv mit unseren Kunden, ermöglichen wir Installateuren das komplette Marketing für sie zu übernehmen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann Beruf und Privatleben gut vereinbaren, da ich gut abschalten kann und auch die zeitliche Organisation unproblematisch ist. Durch den starken Rückhalt meiner Familie und die Hilfe meiner Mutter war diese Vereinbarung auch in den Jahren, als meine Tochter noch klein war, gut zu bewältigen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ehrlichkeit und Menschlichkeit sind die wesentlichsten Eigenschaften. Der Mensch ist das wichtigste Werkzeug für ein Unternehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Position, die mir vor wenigen Monaten übertragen wurde, noch Jahre ausfüllen und in dieser Funktion viel bewegen, indem ich mit Unterstützung meines Teams mithelfe, den Markt zu vertiefen und durch individuelle Kundenbetreuung zu festigen.
Ihr Lebensmotto?
Positiv denkend durchhalten!

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