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* Eduard Messner

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Handlungsbevollmächtigter und Leitung Service Klagenfurt
MAN Nutzfahrzeuge Vertrieb OHG
9020 Klagenfurt, Schatterweg 9
Kfz-Meister
Fahrzeughandel
44
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Profil

Zur Person

Eduard
Messner
30.05.1955
Villach
Alexander (1979)
Verheiratet mit Sieglinde
Bienenzucht, Radfahren, Schifahren, Oldtimer
Wanderlehrer für Bienenzucht.

Service

Eduard Messner
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Messner

Zur Karriere

Zur Karriere von Eduard Messner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Lehre zum Kfz-Elektriker trat ich im November 1975 in die Firma MAN ein. 1977 legte ich die Mechanikergesellenprüfung ab und begann 1978 mit dem Aufbau der Busabteilung in Kärnten, die ich bis zum Jahr 1991 führte. Hier übernahm ich bereits Verantwortung für Mitarbeiter und war für die Postbusse Kärntens und Osttirols den Bussen der Verkehrsbetrieben Klagenfurt und den Privaten Buskunden zuständig. 1984 legte ich die Meisterprüfung ab. 1992 übernahm ich als Niederlassungsleiter die Verantwortung für zwei MAN – Werkstätten in Kärnten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Eduard Messner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolgreich im Betrieb kann ich nur gemeinsam mit meinem Team sein, da sich Erfolg nur mit Hilfe guter Mitarbeiter einstellen kann. Erfolg bedeutet für mich aber auch, eine intakte Familie zu haben und gesund zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich betrachte mich gemeinsam mit meinem Team als erfolgreich und bin mit meinem Werdegang zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für mich war die Tatsache, die richtige Lehre absolviert und in meiner Lehrzeit in allen Fachbereichen gearbeitet zu haben. Die Zufriedenheit meiner Arbeit- und Auftraggeber mit meiner Arbeit spornte mich weiter an.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es gibt hier keinen bestimmten Zeitpunkt, jedoch verschiedene Situationen, die ich erfolgreich meisterte, wie zum Beispiel die gute Bewältigung der mehrmaligen Übersiedelungen meiner Werkstätten und die dadurch nötige Motivation meiner Mitarbeiter.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es gab mehrere Vorbilder, von denen ich handwerklich viel lernen konnte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen beim Erfolg die wichtigste Rolle. Sie sind der Erfolgsfaktor der Firma. In meiner Position bin ich viel unterwegs und kann daher nicht jeden Tag im Betrieb sein. Die Arbeit muß aber trotzdem bewältigt werden. Es ist wesentlich, den Kunden richtig zu empfangen und zu behandeln.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Der erste Eindruck im persönlichen Gespräch entscheidet. Mitarbeiter müssen fachlich kompetent und teamfähig sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere sie, indem ich mir Zeit für sie und die Kommunikation mit ihnen nehme.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Es gibt Mitarbeiter, die mir positiv, und welche, die mir kritischer gegenüberstehen. Ich lege Wert darauf, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und verfügt über Top-Produkte. MAN ist weltweit bekannt, entwickelte erst kürzlich einen revolutionären Motor und ist derzeit gemeinsam mit SAP mit der Entwicklung eines multifunktionalen, weltweit einsetzbaren EDV-Programmes befaßt, welches derzeit als Pilotprojekt läuft und in Kürze in ganz Europa eingesetzt wird.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese Bereiche lassen sich für mich leider sehr schlecht vereinbaren. Ich trage viel Verantwortung für meine Mitarbeiter und für gute Ergebnisse, dadurch kommt mein Privatleben oft zu kurz. Ich kann mittlerweile jedoch gut abschalten und nehme Probleme nicht in mit nach Hause.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wir befinden uns in der heutigen Zeit in einem gewaltigen Technikrausch. Der nächsten Generation möchte ich mitgeben, dem Natürlichen wieder mehr Stellenwert zu geben. Um erfolgreich sein zu können, ist es wichtig, seine Tätigkeit gründlich zu erlernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Sollte MAN mir eine interessante Position anbieten, würde ich dieses Angebot selbstverständlich annehmen. Wenn ich aber in meiner jetzigen Position bleibe, möchte ich mir mehr Zeit für meine privaten Belange nehmen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen!

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