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* Ing. Peter Lössl

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Geschäftsführer
Team Lössl Technisches Büro Ing. Lössl & Gassler GmbH
6020 Innsbruck, Hunoldstraße 12
Heizungs- und Lüftungstechniker
Gas, Wasser, Heizung, Sanitär
3
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Profil

Zur Person

Ing.
Peter
Lössl
07.08.1945
Preetz / Deutschland
Ernst und Hilde
Nadine (1984)
Verheiratet mit Ansje, geb. van Nieuwkerk
Bergsteigen, Bergwandern, Musik, Malen (Aquarell)

Service

Peter Lössl
Werbung

Lössl

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Lössl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volksschule besuchte ich das Bundesrealgymnasium in Innsbruck, welches ich jedoch mit 16 nach dem plötzlichen Tod meines Stiefvaters verließ, um im Familienbetrieb, einem Unternehmen für Büroartikel, mitzuarbeiten. Dort absolvierte ich eine Lehre zum Einzelhandelskaufmann, die ich 1966 abschloß. Nach meinem Präsenzdienst - das Unternehmen meiner Mutter war zwischenzeitlich liquidiert worden - begann ich, im Technischen Büro meines leiblichen Vaters zu arbeiten, gleichzeitig absolvierte ich mehrere fachspezifische Ausbildungen bei Fernlehrinstituten in Deutschland sowie die Ingenieurprüfung in Österreich. Als mein Vater 1986 in Pension ging, übernahm ich seine Gesellschaftsanteile und die Geschäftsführertätigkeit. Ende 1999 beendete der Partner meines Vaters, Herr Gassler, plötzlich seine aktive Tätigkeit für das Unternehmen, seitdem bin ich alleiniger Geschäftsführer. Wir planen ausschließlich Heizung, Lüftung und Sanitäreinrichtungen, wobei unsere Spezialität der Bereich Bergrestaurants ist. Unsere Abnehmer sind hauptsächlich Großkunden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Lössl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich führen zu können, sodaß auch für mich und meine Mitarbeiter noch finanzielle Ressourcen vorhanden sind.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mittlerweile ja, vor allem im Hinblick auf unsere Auftragslage und die Kundenstruktur.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Unsere kontinuierliche, gute Arbeit sowie positive Mundpropaganda von Architekten und Bauherren waren ausschlaggebend.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Unser Arbeitsalltag ist teilweise sehr stressig, es ist jedoch wichtig, gelassen zu bleiben und nicht den Überblick zu verlieren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich ab 2000 allein für das Unternehmen verantwortlich war und die Firma florierte, fühlte ich mich erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ende der neunziger Jahre war unser Unternehmen hoch verschuldet, und ich stand vor der Entscheidung, die Firma aufzugeben. Heute bin ich froh, daß ich damals weitermachte und das Unternehmen wieder zum Erfolg führen konnte.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater hat mich menschlich und fachlich besonders geprägt, vor allem durch sein Auftreten und sein hohes Fachwissen. Wir haben heute eine sehr enge und gute Beziehung.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir haben viele Stammkunden, die uns immer wieder mit Projekten betrauen und uns auch weiterempfehlen. Dies ist für mich die schönste Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, man schätzt vor allem meine fachliche Kompetenz und Verläßlichkeit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Vor allem Herr Helmut Penz, der bereits seit 1998 im Unternehmen ist, hat einen großen Anteil an unserem Erfolg. Er verfügt über hohe fachliche Kompetenz, auf ihn kann ich mich voll und ganz verlassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich übertrage ihnen Verantwortung und Selbständigkeit, außerdem versuche ich, gerade in Streßsituationen ausgleichend einzuwirken.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir verfügen über jahrelange Erfahrung und erledigen unsere Projekte qualitativ hochwertig, kompetent und termingerecht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Unser Privatleben findet fast nur am Wochenende statt, ich kann dann aber sehr gut abschalten. Obwohl meine Frau auch im Unternehmen tätig ist, trennen wir Privatleben und Beruf klar.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich lese vorwiegend Fachbücher und -zeitschriften, außerdem gibt es immer wieder neue Gesetze und Vorschriften, die ich mir aneignen muß.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Meinem Nachfolger im Unternehmen rate ich, das Unternehmen im gleichen Stil weiterzuführen wie bisher. Dies ist in meinen Augen der Schlüssel zum Erfolg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Firma bis zu meiner Pensionierung weiterhin gut und erfolgreich leiten und unseren guten Ruf erhalten. Im Ruhestand habe ich vor, Mitteleuropa zu bereisen und zu erwandern.
Ihr Lebensmotto?
Den Weg beibehalten und nicht davon abweichen.

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