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* Franz Gossak

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Filialleiter
Euromaster Österreich GmbH
8053 Graz, Kärntner Straße 108
Kfz Mechaniker, Spengler, Lackierer
Fahrzeugbestandteile u. -zubehör
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Profil

Zur Person

Franz
Gossak
16.09.1970
Elisabeth und Franz
Verheiratet mit Nadja, geb. Muammar
Schnelle Autos, Lesen, Musik
Inhaber der Firma C.F. Car Center Autoaufbereitung

Service

Franz Gossak
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Gossak

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Gossak

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Vater hatte einen eigenen Betrieb im Tankstellenbereich, und ich arbeitete schon als Schüler mit. Meine Berufung war es, die Lehre zum Kfz-Mechaniker zu absolvieren. In der Folge arbeitete ich einige Zeit als Mechanikergeselle. Ab dem Jahr 1996 verkaufte und vermietete ich Wohnwägen für einen Händler und kam später zur Firma Stinnes in die Reifenbranche. Nach einiger Zeit wechselte ich in eine andere Filiale. Die damalige Filialleiterin brauchte jemanden zur Unterstützung, doch nach einiger Zeit war ich immer alleine in meiner Position als Verkaufsleiter in dieser Filiale. Nachdem die Firma zweimal umstrukturiert wurde, hat man auch gesehen, daß ich mit den Kunden umgehen kann und die Umsätze gestiegen sind, daher hat man mich im September 2004 zum Filialleiter ernannt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Gossak

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich die Bestätigung für meine Anstrengungen, die Umsetzung meiner Ideen und die Anerkennung meiner Kunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, weil ich merke, daß ich von meinen Kunden nicht nur akzeptiert, sondern in schwierigen Zeiten sogar unterstützt werde.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Seit dem Zeitpunkt, ab dem ich alleine Filialleiter bin, kann ich mich so richtig entfalten. Ich packe auch immer wieder in der Werkstatt mit an, und das war mit ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen begegne ich mit Begeisterung. Es macht mir Spaß, Spezielles zu machen und zu organisieren.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich brauche relativ lange, bis ich mich zu einer Entscheidung durchringe. Ich frage auch immer wieder meine Frau nach ihrer Meinung, da sie in der Reifenbranche auch Erfahrung hat; so treffen wir oft gemeinsam erfolgreiche Entscheidungen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern haben meinen beruflichen Lebensweg sehr geprägt. Mein Vater war sehr streng und ich lernte sehr viel von ihm, meine Mutter hat mir mit ihrer Güte den Ausgleich gegeben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung habe ich immer erfahren, wenn mich mein Vater um Rat fragte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine große Rolle bei meinem Erfolg, weil sie mich noch nie im Stich gelassen haben und in schwierigen Zeiten vollen Einsatz leisteten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es kommt aufs Können an und auf den Arbeitswillen. Mit Leiharbeitern machte ich meistens schlechte Erfahrungen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wenn ich merke, daß ein Mitarbeiter erschöpft ist, schicke ich ihn auf Pause oder zahle auch manchmal ein Mittagessen. Wichtig sind auch persönliche Gespräche sowie Lob und Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde von meinen Mitarbeitern als großer Bruder gesehen und versuche durch meinen persönlichen Einsatz alle zu unterstützen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere große Stärke liegt darin, daß im Hintergrund ein sehr großer Konzern steht. In meiner Filiale kann ich mit meinem großen Fachwissen meinen Kunden in allen Fällen weiterhelfen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Die Konkurrenz zittert teilweise und fürchtet, daß wir Kunden abwerben. Aber wenn neue Kunden zu mir kommen, werde ich sie sicher nicht wegschicken.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Hinter jedem erfolgreichen Mann steht eine erfolgreiche Frau, und meine Frau ist der Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Ich komme oft völlig erschöpft nach Hause und bespreche immer wieder verschiedene Situationen des Tages mit ihr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mein Rat an die nächste Generation ist, daß es ohne Fleiß keinen Preis gibt. Egal, ob man Arbeiter oder Vorgesetzter ist, man muß immer gleich hart arbeiten, um erfolgreich zu sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, diese Filiale noch weiter auszubauen, und meine Kunden sowie meine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Ihr Lebensmotto?
Ich bin für meine Familie da, und meine Familie steht hinter mir.

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