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* Stefan Orb

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Mitinhaber
Wonderboys Film GmbH
80538 München, Widenmayerstraße 31
Film, Funk u. Fernsehen
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Profil

Zur Person

Stefan
Orb
14.05.1962
Florian
Tennis, Yoga, Fitneß, Schifahren

Service

Stefan Orb
Werbung

Orb

Zur Karriere

Zur Karriere von Stefan Orb

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abitur absolvierte ich meinen Zivildienst in einer selbstverwaltenden Behindertenwohngemeinschaft. Anschließend studierte ich Filmtheorie und Geschichte und war danach als Assistent der Geschäftsleitung im Verlagsmanagement der Gelben Seiten in Hannover tätig. Als Praktikant nutzte ich die Chance, bei einer Werbefilmproduktion in Düsseldorf arbeiten zu können. Die Wonderboys Film GmbH gründete ich gemeinsam mit meinem Partner Dietmar Sauer.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Stefan Orb

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Balance zwischen Spaß am Beruf und der finanziellen Grundlage herzustellen. Gleichzeitig ist es für mich wichtig, ein erfülltes Privatleben zu führen, um im Beruf erfolgreich zu sein.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine Willenskraft und meine Einstellung, meinen Grundgefühlen zu trauen und sie auch langfristig in die Tat umzusetzen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ein sehr engagierter Vorgesetzter bei den Gelben Seiten hat mich gelehrt, daß man mit Willenskraft sehr viel im Leben erreichen kann.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach Vielfältigkeit und Teamfähigkeit. Wenn jemand mehrere Berufe bzw. Tätigkeiten ausgeübt hat, ist er wahrscheinlicher für den Produktionsbereich geeignet. Zudem pflegen diese Menschen oft eine disziplinierten und fairen Umgang mit anderen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mitarbeiter werden gemäß ihrer Fähigkeiten eingesetzt - natürlich im schaffbaren Rahmen - und erhalten Eigenverantwortung. Zudem werden sie innerhalb von ca. drei Monaten in das allgemeine Produktionsspektrum eingearbeitet. Dadurch entsteht der Ehrgeiz, immer mehr zu lernen, aber auf der Basis und der Sicherheit des mitgebrachten Könnens. Dazu werden Prämien ausgezahlt, um auch einen materiellen Anreiz zu setzen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Erfahrung der Inhaber, kombiniert mit den Fähigkeiten des flexiblen, vielseitigen Stammpersonals und einem großen Produktionsstamm freier Mitarbeiter mit den gleichen Fähigkeiten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Berufszyklus bestimmt den privaten Freiraum. Privater Freiraum wird aber diszipliniert genutzt; mit Freunden, Kindern und der Partnerin. Der Beruf ist dann kein Thema. Zudem sollte man immer für Freunde und den Partner ansprechbar sein. Diese wichtigen fünf Minuten müssen immer drin sein, wenn es anderswo brennt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Bildung des eigenen Charakters dauert manchmal ein ganzes Leben, aber man sollte nie aufgeben, ein besserer Mensch zu werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte, daß wir in der Gesellschaft mit Einschränkungen für den einzelnen zum Wohle der Gemeinschaft, aber ohne Existenzangst leben können. Ich möchte alt werden, um meinen Kindern und Enkeln wichtig zu sein und um zu schauen, was aus ihnen wird.

Mitgliedschaften

Tennisverein.

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