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* Evelin Liebetegger

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Inhaberin
Hotel Liebetegger
9020 Klagenfurt, Völkermarkterstraße 8
Unternehmerin
Unterbringung, Hotels, Pensionen
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Profil

Zur Person

Evelin
Liebetegger
10.12.1956
Klagenfurt
Schifahren, Nordic Walking, Schwimmen, Lesen

Service

Evelin Liebetegger
Werbung

Liebetegger

Zur Karriere

Zur Karriere von Evelin Liebetegger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach einem qualifiziertem Schulabschluß absolvierte ich die dreijährige Hotelfachschule mit Auszeichnung. Anschließend sammelte ich praktische Erfahrung in diversen Positionen in renommierten Häusern. Nach sieben wunderbaren Jahren war ich letztlich als leitende Hausdame für 200 Mitarbeiter verantwortlich. 1986 gründete ich mit meinem damaligen Lebenspartner die Thementeam GmbH. Bis zu meinem Ausscheiden 1998 eröffneten wir gut ein Dutzend Gastronomiebetriebe mit einem jährlichen Umsatzvolumen von DM 25 Millionen und 300 Mitarbeitern. Durch den frühen Tod meines Vaters und die schwere Erkrankung meiner Mutter wurde mir die Entscheidung leicht gemacht, meine damalige Existenz zu verkaufen und nach Klagenfurt zurückzukehren, um den elterlichen Hotelbetrieb zu übernehmen. Im Verlauf der letzten Jahre modernisierte ich den Hotelbetrieb von Grund auf. Wie man sieht, darf ich wohl behaupten, daß dieses durchaus gelungen ist.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Evelin Liebetegger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Aufgaben, denen ich mich stelle, entwickeln bald eine gewisse Eigendynamik. Meine Arbeit bereitet mir stets Spaß und Freude. Erfolg erlebe ich in meinem täglichen Tun und der dadurch erfahrenen Selbstbestätigung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich in meinem Leben durchaus als erfolgreich an.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend war für mich im richtigen Moment das jeweils Richtige zu tun. Grundlage für meinen Erfolg war, den Mut aufzubringen jene Chancen, die ich in meinem Leben bekommen habe, auch zu nutzen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Im Hotelgewerbe erlebe ich keinerlei Nachteile - im Gegenteil - in dieser Branche als Frau tätig zu sein ist durch die meist größere Kommunikationsbereitschaft eher ein Vorteil.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
In unserer Branche ist es wichtig, daß alle Probleme, die auftreten, sofort gelöst werden. Dieser Anspruch ist den Menschen von heute nicht immer leicht vermittelbar.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen die wichtigste Rolle bei meinem Erfolg. Da eine Person unmöglich alle Anforderungen abdecken kann, bedarf es starker Partner. Nur gemeinsam mit einem starken Team ist Erfolg möglich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Jeder Mitarbeiter in meinem Team muß die volle Verantwortung für seine Tätigkeit übernehmen über die er vorher genau informiert wird. Während einer Probezeit besteht für ihn und für mich die Möglichkeit herauszufinden, ob sich der jeweilige Mitarbeiter dieser Herausforderung gewachsen fühlt und ob wir zusammenpassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich übertrage meinen Mitarbeitern viel Verantwortung und bestätige gerne gute Arbeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Gäste kommen gerne zu uns, weil sie sich aufgehoben fühlen. Die Wünsche unserer Gäste sind stets zu deren Zufriedenheit zu erfüllen. Geht nicht gibt es bei uns nicht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf ist mein Leben. Nein, ich danke meinen tollen Mitarbeitern, die mir auch Auszeiten gönnen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wer will, der kann!
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte nicht die Asche bewahren, sondern die Glut täglich aufs Neue entfachen und frühzeitig loslassen können.
Ihr Lebensmotto?
Nichts ist so stetig wie der Wandel.

Publikationen

Reiseberichte und Fachartikel in diversen angesehenen Zeitschriften

Ehrungen

Stadtwappen der Stadt Klagenfurt

Mitgliedschaften

Wasserrettung

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