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* Alexander Schöllhuber

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Geschäftsführender Gesellschafter
Alexander Schöllhuber GmbH
A-4550 Kremsmünster, Bad Haller Straße 19
Kfz-Mechaniker-, Kfz-Elektriker- und Karosseurmeister
Fahrzeughandel
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Profil

Zur Person

Alexander
Schöllhuber
26.06.1970
Linz
Karl und Brigitte
Maximilian
Lebensgemeinschaft mit Sieglinde Resl
Faustball, Schifahren

Service

Alexander Schöllhuber
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Schöllhuber

Zur Karriere

Zur Karriere von Alexander Schöllhuber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Den Grundstock meiner Karriere legte mein Vater. Ich lernte bei der Firma Mercedes-Silbergasser in Gunskirchen bei Wels die drei Lehrberufe Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker und Karosseur und legte 1996 die Meisterprüfung für alle drei Berufe ab. 1998 übernahm ich den väterlichen Betrieb. Mein Vater gründete die Firma 1973 als VW-Händler, wurde schließlich VW- und Audi-Service-Betrieb und erbaute den neuen Standort, auf dem sich Firma bis dato befindet, 1986.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alexander Schöllhuber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich das Erreichen von Zielen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich führe weiter, was mein Vater begonnen hat und konnte die Mitarbeiteranzahl verdoppeln.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin jung und dynamisch und brachte neuen Wind in den Betrieb. Ich bin auch sportlich sehr erfolgreich, in den Bereichen Faustball, Schifahren, Tennis und Segeln gewann ich Pokale.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Es gibt keine unlösbaren Probleme, Probleme sind meistens hausgemacht.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das positive Gefühl ist erst langsam gewachsen, vor allem der Umbau hat mich in meinem Handeln bestärkt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine erfolgreiche Entscheidung bestand darin, den Vertrag mit VW-Audi zu behalten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater hat mir vorgelebt, daß man für alles verantwortlich ist und mitarbeiten muß.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Treue der Kunden ist meine größte Anerkennung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Autobranche ist einer der größten Märkte, trotzdem fehlt es den Händlern an einer gemeinsamen Lobby. Der Staat sucht nach Geldquellen, findet sie im Automobilbereich, und die Händler setzen keine geballte Stimme dagegen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Das Zeugnis ist für mich nicht ausschlaggebend. Mir geht es um Erfahrungswerte und Freude an der Arbeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lege großen Wert auf Motivation. Wir setzen uns gerne nach der Arbeit zusammen, gehen Essen, zum Eisstockschießen oder Schwimmen. Wir treten gemeinsam auf, und es gibt positive Beziehungen der Mitarbeiter zueinander.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Man kann vieles auch erreichen, ohne streng auftreten zu müssen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Weil unserer Betrieb nicht so groß ist, können wir flexibel reagieren., der Ausbildungsstand ist sehr hoch und die Ausrüstung komplett. Für die Marken VW und Audi können wir sämtliche Arbeiten erledigen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich sehe nur Mitbewerber, keine Konkurrenten. Im Umkreis bin ich mit allen gut bekannt., zum Teil sind wir Freunde und helfen uns gegenseitig aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich lernte, Kompetenzen abzugeben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für Fortbildung verwende ich maximal drei Wochen im Jahr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Was Kinder machen wollen, sollen sie auch machen dürfen. Mein Sohn soll sich zuerst alles anschauen, und nur wenn er will, soll er den Betrieb später übernehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich will am Markt bestehen und weiterhin so erfolgreich arbeiten wie bisher.
Ihr Lebensmotto?
Ich will das Leben genießen. Der Beruf und das Geld sind nicht alles.

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