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* Alfred Janovsky

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Geschäftsführer
Electrolux Hausgeräte GmbH
1230 Wien, Herziggasse 9
Verkaufsberater
Haus- u. Küchengeräte
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Profil

Zur Person

Alfred
Janovsky
16.09.1962
Wien
Elfriede und Alfred Janovsky
Verheiratet mit Susanna, geb. Erdmann
Golf, Schifahren, Fotografie

Service

Alfred Janovsky
Werbung

Janovsky

Zur Karriere

Zur Karriere von Alfred Janovsky

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsschule absolvierte ich ein Lehrjahr als Fotokaufmann. Es war immer schon mein Wunsch, mich einmal beruflich selbständig zu machen. Nach vier Jahren Berufserfahrung im Fotohandel, wo ich mich auch gern mit Dekorationsarbeiten beschäftigte, wurde ich Springer und vertrat Filialleiter. Ich erkannte mein natürliches Verkaufstalent und wurde Verkaufsberater eines Unternehmens in der Textilbranche. Da mein Vater erkrankte, half ich in der mütterlichen Wäscherei und Reinigung mit und nahm auf Anraten eines Freundes zudem eine Verkaufsberatungstätigkeit im Außendienst bei Elektra Bregenz an. Nachdem ich umfassende Erfahrungen in der Elektrogerätebranche gesammelt hatte, übernahm ich schließlich die Geschäftsführung der Electrolux Hausgeräte GmbH.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alfred Janovsky

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg ergibt sich, wenn die Dinge, die ich unternehme, Freude und Zufriedenheit bewirken. Stellt sich durch mein Tun auch materieller Erfolg ein, ist das für mich ein Maßstab des Erfolges. Erfolgsbestätigend ist für mich insbesondere die Zufriedenheit meines Teams.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Im Außendienst ist es wichtig, die Bedürfnisse anderer zu erkennen und darauf einzugehen. Ich erfülle Aufgaben, die mir liegen und Freude bereiten. Geradlinigkeit ist im Berufsleben ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Vereinbarungen einzuhalten und Handschlagqualität zu beweisen, bewährte sich stets und sorgte für respektvolle Arbeitsbeziehungen. Beruflicher Erfolg kann mit Gleichgesinnten leichter erreicht werden. Bei neuen Herausforderungen, insbesondere beim ersten Schritt hin zu neuen Ufern, kommt es immer darauf an, Mut zu haben. Am Ball zu bleiben, ist in der Verkaufsberatung am allerwichtigsten. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Dinge, die im Verhältnis eins zu eins kopiert werden, sind leer, haben keine eigene Identität. Einen Trend zu erkennen und zu integrieren, kann aber sehr wohl von Nutzen sein. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Vorgesetzte prägten mich im positiven wie im negativen Sinne. Die Wahl des schwierigen Weges war stets am lehrreichsten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Materielle Anerkennung ist keine Triebfeder, aber eine angenehme Begleiterscheinung. Zustimmung seitens der Mitarbeiter ist eine sehr wohltuende Selbstbestätigung. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Derzeit wird in der Branche das Preiskriterium zu stark gewichtet.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Team, das mitzieht, kein Erfolg! Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Begeisterung für das Produkt ist eine wichtige Voraussetzung. Oft stellt sich erst nach einem halben Jahr heraus, ob die Chemie stimmt. Es ist eine Illusion, zu glauben, daß es den perfekten Mitarbeiter gibt. Ein guter Mix zwischen Männern und Frauen ist wertvoll, weil sich die unterschiedlichen Sichtweisen ergänzen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubinden stärkt ihr Verantwortungsbewußtsein. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die klare Positionierung unserer Marke ist ein großes Plus, zudem haben wir durch die Unternehmensgröße einen hohen Innovationsgrad und können viele Vorteile an Konsumenten weitergeben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Termine am Abend und an Wochenenden erfordern Flexibilität. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Sich immer wieder auf persönliche Werte zu besinnen und nicht nur Nützlichkeitskriterien in der Pflege persönlicher Kontakte zu Tage zu legen, erachte ich als wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiterhin meinen Lebensdevisen und mir treu bleiben.

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Golfclub.

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