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* KommR. Wilfried Kugler

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Eigentümer
Kugler GmbH Bad - Heizung - Umwelttechnik
3542 Gföhl, Seilergasse 2
Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechniker
Gas, Wasser, Heizung, Sanitär
60
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Profil

Zur Person

KommR.
Wilfried
Kugler
01.01.1942
Wilhelm und Katharina
Verheiratet mit Inge
Tennis, Golf, Lesen
Zweiter Firmenstandort in 3500 Krems, Herzogstraße 9

Service

Wilfried Kugler
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Kugler

Zur Karriere

Zur Karriere von Wilfried Kugler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Bereits 1907 gründeten meine Großeltern einen Spenglereibetrieb in Gföhl. In Folge wurde 1952 von meinen Eltern Wilhelm und Katharina Kugler die Firma Kugler in Gföhl gegründet. 1968 wurde der zweite Standort in Krems gegründet. Ich hatte das Glück, in einer Zeit aufgewachsen zu sein, in der es wirtschaftlich rasant bergauf ging. Im Jahr 1979 übernahm ich gemeinsam mit meiner Frau Inge das Unternehmen. Im Jahr 1996 erhielt mein Betrieb die staatliche Auszeichnung als Ausbilderbetrieb für die Lehrlingsausbildung. Im Jahr 2002 fand die Eröffnung des neuen Installationsfachgeschäftes in der Großwerkstätte für Anlagenbau in Gföhl-Feldgasse statt. Für dieses zukunftsorientiertes Gebäude erhielten wir den Eurosolar-Preis 2002. Derzeit beschäftigen wir 60 Mitarbeiter und bilden zwölf Lehrlinge aus. Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen in der Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik, und seit 15 Jahren sind wir verstärkt im Trink-, Nutz- und Abwasserbau tätig. Von 1989 bis 2004 war ich als Landes-, und Bundesinnungsmeister für die Standesvertretung tätig, wo ich mich vor allem für die Weiterentwicklung und die Anerkennung unseres Berufes einsetzte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wilfried Kugler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist, seine eigenen Ideen in dem Umfeld umzusetzen, in das man hineingeboren ist. Ich bin eher ein zukunftsorientierter Mensch und freue mich natürlich über die erreichten Ziele. Wir haben heute einen großen Bekanntheitsgrad in unserer Region, was für mich auch eine Art von Erfolg bedeutet.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Es gibt natürlich viele unterschiedliche Wege zum Erfolg, doch ich denke, daß man von anderen immer etwas Nützliches übernehmen kann. Ich bin gegen reines Kopieren, und man muß schon seinen eigenen Weg finden, doch man kann oft fremde Ideen an die eigene Situation anpassen und für sich selbst adaptieren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater prägte mich sehr - einerseits durch seinen Weitblick und andererseits dadurch, daß wir gemeinsam den Betrieb aufbauten.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Eine große Herausforderung ist die notwendige Ökologisierung unseres Berufsbildes. Es ist wichtig, daß wir uns zusätzlich zu den traditionellen Geschäftsfeldern mit neuen Technologien befassen, wie zum Beispiel Wasserhygiene und erneuerbare Energien.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter gehören untrennbar zum Unternehmen. Motivierte Mitarbeiter sind ein Garant für ein erfolgreiches Unternehmen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind ein sehr innovatives Unternehmen und sind sehr stark auf den regionalen Markt ausgerichtet. Seit Jahren wird die Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter forciert. Daher ist die Professionalität unserer Mitarbeiter eine große Stärke für unsere Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In meiner Freizeit bin ich sportlich sehr aktiv, vor allem Tennis und Golf sind ein guter Ausgleich für mich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die jüngere Generation sollte versuchen, ihren eigenen Weg zu finden und diesen dann zu beschreiten. Es ist wichtig, den Blick immer nach vorne gerichtet zu haben, die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen muß eine Selbstverständlichkeit sein.

Ehrungen

Goldenes Verdienstzeichen des Landes Niederösterreich im Jahr 2002

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