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* Gerlinde Hattmannsdorfer

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Inhaberin, Unternehmerin
Haarstudio Gerlinde Hattmannsdorfer
4030 Linz, Hartheimerstraße 24
Friseurin
Kosmetika / Dienstleister
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Profil

Zur Person

Gerlinde
Hattmannsdorfer
Stefanie (1989) und Richard-Florian (1992)

Service

Gerlinde Hattmannsdorfer
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Hattmannsdorfer

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerlinde Hattmannsdorfer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich 1979 die Lehre zum Friseur und Perückenmacher im Friseursalon Schneeberger in Linz und konnte diese erfolgreich abschließen. Ich arbeitete in der Folge noch etwa vier Jahre in meinem Lehrbetrieb, um anschließend in Tirol in meinem Beruf weiterzuarbeiten. Dort lernte ich einen Hamburger kennen und setzte ab 1987 kurzerhand meine Tätigkeit und mein Leben in dieser Stadt fort. Hamburg war für mich aber nicht von langer Dauer. Zwei Jahre folgte als nächste Berufsstation St. Florian. 1989 bekam ich mein erstes Kind und arbeitete von 1990 bis 1992 wieder in St. Florian. Später brachte ich auch noch einen Sohn zur Welt. Im zweiten Karenzjahr 1993 absolvierte ich die Meisterprüfung, denn ein eigener Betrieb war von Anfang an mein Ziel. Kurz danach mietete ich eine Immobilie, die ich schon einige Zeit beobachtet hatte, da sie leerstand. 1994 eröffnete ich mein eigenes Unternehmen, das Haarstudio Gerlinde.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerlinde Hattmannsdorfer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, eines meiner wichtigsten Berufsziele erreicht zu haben und damit auch eine gewisse Unabhängigkeit erlangt zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition durchaus, zumal ich diesen Erfolg großteils als alleinerziehende Mutter von zwei Kindern realisiert habe.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche Herausforderungen positiv anzunehmen und sie in diesem Sinne zu lösen.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? In meinem Beruf ist das fast nicht der Fall, nur im Rahmen von Gehaltsverhandlungen muß eine Frau ihren Mann stehen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Schon vor meiner Selbständigkeit fühlte ich mich erfolgreich, zumal ich auch zwischendurch für den ORF als Maskenbildnerin tätig war.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine wesentliche, denn mein Team ist ein kompetentes und harmonisiert untereinander, das spürt auch der Kunde.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Einerseits nach ihren Referenzen, aber in erster Linie muß auch die Chemie passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere mit den guten Arbeitsbedingungen, aber auch mit meiner Philosophie der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Abgesehen davon bin ich der Ansicht, daß Mitarbeiter ausreichend Selbstmotivation besitzen sollten.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere wesentlichen Stärken sind die Harmonie des Teams untereinander und die Ausstrahlung jeder einzelnen Persönlichkeit meiner Mitarbeiter. Hohe fachliche Kompetenz ist natürlich selbstverständlich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mir ist es gelungen, diese beiden Bereiche immer ganz gut unter einen Hut zu bringen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich habe vor, mich im Bereich Permanent Make Up umfassend weiterzubilden, natürlich mit dem Ziel, diese Techniken in meinem Unternehmen anbieten zu können.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate dazu, Fleiß an den Tag zu legen und an sich zu glauben. Weiters soll man sich Ziele setzen und versuchen, diese mit Konsequenz zu erreichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, gesund zu bleiben und mein Unternehmen weiterhin so erfolgreich zu führen.
Ihr Lebensmotto?
Gott gibt die Nüsse, aber er beißt sie nicht auf. (Goethe)

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