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* Mag. Harald Kasper

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Geschäftsführer
MByte Software Development GmbH
A-4020 Linz, Huemerstraße 23
Softwareentwickler
EDV-Dienstleistungen
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Profil

Zur Person

Mag.
Harald
Kasper
11.03.1978
Linz
Mathilde und Siegfried
Verheiratet mit Daniela
Kampfsport, Turnen

Service

Harald Kasper
Werbung

Kasper

Zur Karriere

Zur Karriere von Harald Kasper

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1988 beendete ich die Volksschule und wechselte in das Gymnasium Rohrbach. Ab 1992 besuchte ich die HTBLA für EDV und Organisation in Leonding, die ich 1997 erfolgreich abschließen konnte. Im gleichen Jahr begann ich das Studium der Wirtschaftsinformatik an der Universität Linz. Im Zeitraum von 1992 bis 1997 absolvierte ich diverse freiberufliche Praktika als Programmierer. 1999 machte ich mich selbständig und gründete mit meinem Partner das Unternehmen MByte Consulting Kasper und Blumenschein OEG, Projektmanagement und Individualsoftware. Mein Studium setzte ich, wenn auch langsamer, noch immer parallel zu meiner Tätigkeit als Unternehmer fort. Die ersten zwei Jahre arbeiteten wir meist zu Hause, erst danach traten wir auch äußerlich als richtiges Unternehmen auf. Wir erkannten sehr rasch, daß es ein großes Potential gab, Prozesse zu verbessern und konnten dadurch unsere Dienstleistungen bestens etablieren. In weiterer Folge erhielten wir den Auftrag, für Austria Tabak ein neues Produktionsplanungssystem zu entwickeln. Heute basiert die gesamte Feinplanung der Produktionsentwicklung auf dem von uns geschaffenen System. Weiters vertreiben wir Software zur Verwaltung von Kundenbeziehungen, die wir ursprünglich für uns selbst entwickelten und die sich mittlerweile sehr bewährt hat. Ich selbst bin hauptsächlich mit dem Entwurf von Problemlösungen im Bereich Individualsoftware beschäftigt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Harald Kasper

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet einerseits, gesteckte Ziele zu erreichen, ohne sich dabei zu überschätzen und andererseits, zufrieden zu sein.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Wunsch, Erfolg zu haben, war sicherlich eine Triebfeder für meine konsequente Zielverfolgung, aber ohne unser sehr gutes Mitarbeiterteam wäre er nicht möglich gewesen. Weiters denke ich, sehr gut mit Kunden umgehen zu können, dies ist ein ebenso wichtiger Faktor, um Erfolg zu erreichen. Über allem steht für mich das Erreichen einer Win-Win-Situation zwischen Kunden und uns.

Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich jedesmal nach der Bestätigung des Kunden erfolgreich, wenn wir ein Projekt erfolgreich durchgeführt haben.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Dieses Unternehmen hat sich eigentlich aus dem Ausbildungsfeld entwickelt. Wichtig ist für mich das persönliche Gespräch und ein von uns selbst entwickelter fachlicher Test.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es gab in meinem Leben intensive Arbeitsperioden, besonders nach der Gründung des Unternehmens, heute achte ich aber sehr darauf, daß ich meinen Hobbys, wie zB. Sport, im genügenden Maße nachkommen kann, um den für mich wichtigen Ausgleich zu finden.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unser Ziel ist es, in ca. drei Jahren ein Unternehmen mit einer etwas anderen Ausrichtung und uns auf mehrere Bereiche zu spezialisieren. Wichtig ist uns, klare Strukturen einzuhalten.

Ihr Lebensmotto?
Don't worry, be happy - und das Leben funktioniert leichter.

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