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* Gabriele Toth

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Geschäftsführerin
Figur- und Schlankheitsstudio Koglbauer GmbH
A-2700 Wiener Neustadt, Fischauergasse 82
Kauffrau
Kosmetika / Dienstleister
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Profil

Zur Person

Gabriele
Toth
24.03.1970
Trattenbach
Martha und Josef
Snowboarden, Tanzen

Service

Gabriele Toth
Werbung

Toth

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriele Toth

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die AHS in Wiener Neustadt, brach diese Ausbildung aber 1988 vor der Matura ab. Anschließend begann ich eine Friseurlehre, die ich aber ebenfalls abbrach, und setzte mein Berufsleben in einem Figurella Figuren- und Schlankheitsstudio fort. Nach meiner Einschulung war ich damit beschäftigt, das Unternehmen neu aufzubauen. Im Jahr 2000, mit 26 Jahren, übernahm ich diesen Betrieb und führe ihn seitdem erfolgreich. Weiters betreibe ich seit 2003 zwei Filialen in Ternitz und Eisenstadt. Aufgrund dieser Expansion liegt mein Augenmerk jetzt vor allem auf meinen Mitarbeitern, denn die sind letztendlich der Schlüssel zum Erfolg.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriele Toth

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Selbstverwirklichung und Zufriedenheit.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Fleiß, Konsequenz und Zielstrebigkeit waren von enormer Bedeutung für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bemühe mich, meine Mitarbeiter in neue Ideen und Innovationen einzubinden und treffe nach eingehender Analyse meine Entscheidungen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
In dieser Branche sicherlich nicht.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit mir bewußt wurde, daß ich einen guten Geschäftsgang verzeichne, fühle ich mich erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In diese Branche einzusteigen, war sicherlich eine meiner wichtigsten Entscheidungen, wie sich gezeigt hat.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein damaliger Lebensgefährte hat mich in meiner jungen Selbständigkeit wesentlich unterstützt und positiv beeinflußt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich denke, daß ich als Person und Unternehmerin von meinem Umfeld in einem hohen Maß respektiert werde und sehe das als Anerkennung meiner Arbeit.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, vor allem von meinem weiblichen Umfeld gewissermaßen als Vorbild gesehen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute Mitarbeiter könnte ich keinen Erfolg erzielen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Gegenseitige Sympathie ist ein äußerst wichtiger Faktor, denn ein gutes Betriebsklima ist gerade in unserem Bereich überaus wichtig. Weitere Faktoren sind fachliche Kompetenz sowie ein ausgezeichnetes äußeres Erscheinungsbild.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche ihnen ein sehr gutes Vorbild zu sein und schätze ihre Arbeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Figurella-Methode sowie das ausgezeichnete Team sind unsere wesentlichsten Stärken.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche mittlerweile etwas mehr Zeit für mein Privatleben abzuzweigen, und das gelingt mir schon ganz gut.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im Jahr besuche ich ein bis drei Seminare und kann mich auch mit anderen Vertretern dieser Branche austauschen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte seine Ziele im Auge behalten und konsequent verfolgen.

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