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* Michael Zemsauer

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Eigentümer
Renault Zemsauer e.U.
4575 Roßleithen, Schweizersberg 150
Kraftfahrzeughändler
Fahrzeughandel
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Profil

Zur Person

Michael
Zemsauer
19.09.1980
Wels
Robert und Theresia
Lebensgemeinschaft mit Barbara Breitenbaumer
Snowboarden, Mountainbiken, Motorradfahren
- Lehrabschlußprüfer
- Dienstgeberbeisitzer beim WIFI

Service

Michael Zemsauer
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Zemsauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Michael Zemsauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Als ich meine Lehre zum Kraftfahrzeugmechaniker absolvierte, verstarb mein Vater frühzeitig bei einem Unfall. Nach dem Abschluß meiner Lehre war ich zuhause im elterlichen Betrieb tätig und legte so schnell wie möglich die Unternehmerprüfung und die Meisterprüfung ab. Vor eineinhalb Jahren übernahm ich schließlich den Betrieb, in dem fünf Mitarbeiter tätig sind. Unser Unternehmen ist ein Renault-Stützpunkt. Wir verkaufen neben Zubehör Neu- und Gebrauchtwagen (Sieben Sterne-Gebrauchtwagen, eine besondere Zertifizierung) und bieten auch eine Finanzierungsberatung in Zusammenarbeit mit der Renault Bank an. Des weiteren können wir mit einer §57a Prüfstelle sowie Abschleppdienst, Spenglerei, Lackiererei, Werkstatt etc. aufwarten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Michael Zemsauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, wenn ich im beruflichen Bereich die Firma gut positionieren kann und wenn im familiären Bereich alles funktioniert. In den letzten drei Jahren konnte ich die Verkaufszahlen beinahe verdoppeln.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Momentan sehe ich mich als erfolgreich und freue mich, wenn es so weitergeht.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich besuchte viele Kurse und bildete mich intensiv weiter.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Man muß Probleme zusammen mit den Kunden lösen, man muß immer ehrlich bleiben und darf nichts unter den Teppich kehren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit der Geschäftsübernahme geht es stetig bergauf, die Stellung des Unternehmens wird von Jahr zu Jahr besser.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
In unserem Bereich kommt auf jeden Fall Originalität besser beim Kunden an. Wir sind ein sehr familiärer Betrieb, was unsere Kunden sehr schätzen. Damit sind wir in der Region einzigartig.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt wurde ich sehr stark von meinem Vater. Wir arbeiteten oft zusammen, und er zeigte mir, wie er den Betrieb führte und welche Ziele er anstrebte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Unter den Händlerkollegen bin ich als Vierundzwanzigjähriger doch einer, der gute Verkaufszahlen vorweisen kann.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Große Hersteller können mit extremen Dumpingpreisen den Markt stark beeinflussen und sogar ruinieren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle im Unternehmen. Ich verstehe mich mit allen sehr gut.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ein wichtiges Kriterium ist für mich die Arbeitsweise der Mitarbeiter.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich schon als Chef. Ich muß ihnen aber nicht beweisen, daß ich der Chef bin.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Das familiäre Klima und die vielseitige Ausrichtung unseres Unternehmens (Service, Lackiererei und Spenglerei) sind wesentliche Stärken. Wir kennen alle unsere Kunden gut, kennen das familiäre Umfeld und können unsere Kunden deshalb gut beraten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verstehe mich mit allen Mitbewerbern im Bezirk sehr gut. Ich verhalte mich fair, und werde deshalb ebenso behandelt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Als Unternehmer ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nicht so einfach. Ich arbeite von Montag bis Freitag von 7:30 bis 19:30 Uhr und an den Samstagen bis mittags.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für meine Weiterbildung nehme ich mir etwa zwei Wochen pro Jahr Zeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Junge Leute sollen alle Vor- und Nachteile eines Berufes kennenlernen und erkennen, welche Möglichkeiten ein Lehrberuf bietet.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Werkstätte räumlich erweitern und auch einen Ausstellungsraum dazubauen. Weiters soll mein Betrieb der beste in der Region bleiben.

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