Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
cst
150374 - Ankenbrand
bondi
hübnerbanner
51700-otti1
sigma
131551

 

* Michael Hohlagschwandtner

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführer
CTM - Clinical Trials Management GmbH
1010 Wien, Kärntner Ring 6/6
Manager
Pharmazie
Banner

Profil

Zur Person

Michael
Hohlagschwandtner
24.08.1964
Mödling
Gisela und Karl
Verheiratet mit Brigitte
Reisen, Haus, Garten

Service

Michael Hohlagschwandtner
Werbung

Hohlagschwandtner

Zur Karriere

Zur Karriere von Michael Hohlagschwandtner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Bereits während meines Studiums der Chemie wurde ich beruflich tätig. Nachdem ich acht Jahre bei einer wissenschaftlichen Research Organisation beschäftigt war, machte ich mich 2003 gemeinsam mit einem Partner mit dem Unternehmen CTM - Clinical Trials Management GmbH beruflich selbständig. Gegenstand unseres Unternehmens ist die Betreuung chemischer Studien in Europa, wobei wir für unsere Kunden auch verkaufsunterstützende Marketingstudien betreiben und ihnen statistische Auswertungen liefern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Michael Hohlagschwandtner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mir kommt es vor allem darauf an, daß nach dem positiven Abschluß eines Projektes beider Seiten Bedürfnisse und Ansprüche erfüllt sind. Die Zufriedenheit des Kunden liegt mir am Herzen, aber auch für mich muß ein Projekt zufriedenstellend verlaufen sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da meine Projekte immer wieder Folgeaufträge nach sich ziehen, betrachte ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Flexibilität und mein großer Erfahrungsschatz waren sicherlich die wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Zum Zeitpunkt der Unternehmensgründung, wo mehrere berufliche Optionen zur Diskussion standen, traf ich die richtige Entscheidung. Ich fühlte mich durch den daraus resultierenden Erfolg bestätigt.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich erachte weder das eine noch das andere für sich betrachtet als optimal, sondern eine ausgewogene Mischung aus beidem.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein erster Vorgesetzter ermöglichte mir eine berufliche Entwicklung, die mich entscheidend prägte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Finanzieller Erfolg ist eine Form der Anerkennung, doch die Zufriedenheit der Kunden mit meinen Leistungen stellt für mich die größere Anerkennung dar.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens sehr wichtig.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben der fachlichen Ausbildung spielen vor allem Persönlichkeitskriterien - soweit man diese im Erstgespräch herausfiltern kann - eine große Rolle: Kooperationswillen, Respekt vor Kunden, aber ein eher gering ausgeprägter Geltungsdrang sind am wesentlichsten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mitarbeitern muß der Sinn von chemischen Studien klar sein, weshalb ich ihnen den Kern der Studien gut veranschauliche. Nach und nach übertrage ich neuen Mitarbeitern selbständige Projektarbeit.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Wir agieren in einer flachen Hierarchie, und mein kollegiales Verhalten wird sehr geschätzt. Ich bin offen für Probleme und im Bedarfsfall für meine Mitarbeiter da. Unser Verhältnis ist von beiderseitigem Respekt getragen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir handeln mit hoher Flexibilität, finden rasch Zugang, auch zu neuartigen Projekten, und wir verfügen über besondere Fachkompetenz im Bereich chemischer Studien.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Frau viel Verständnis für mein berufliches Engagement zeigt, gibt es in dieser Hinsicht keine Probleme.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche regelmäßig Fachseminare und studiere laufend Fachliteratur.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Anstrengung, die Bereitschaft zu mehr Leistung und Engagement bewähren sich immer, was das berufliche Vorwärtskommen betrifft.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Entwicklung des Unternehmens hat weiterhin Priorität, wir peilen ein stetiges Unternehmenswachstum an.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Michael Hohlagschwandtner:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Trappmeier
Eder
Ranner
Schmidt
Lindner

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Samstag 19 September 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.