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* Josef Greindl

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Geschäftsführer
Mühlviertler Alm
4273 Unterweißenbach 19
Projektmanager
Assoziierte Institutionen, Vereine, Sonstiges
6
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Profil

Zur Person

Josef
Greindl
03.02.1978
Steyr
Josef und Theresia
Musik, soziales Engagement
Eigene Landwirtschaft

Service

Josef Greindl
Werbung

Greindl

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Greindl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Landwirtschaftliche Mittelschule in St. Florian bei Linz. Nach der Matura leistete ich den Zivildienst beim Roten Kreuz ab und begann anschließend das Studium der Rechtswissenschaften. Dieses beendete ich nach Abschluß des ersten Studienabschnittes, da ich erkannte, daß ich doch einen anderen beruflichen Weg einschlagen wollte, zumal ich doch auch eines Tages den elterlichen Landwirtschaftsbetrieb übernehmen würde. So war ich zunächst als Bademeister tätig und wechselte anschließend als Verwaltungsassistent in die Gemeinde Schönau, wo ich die Karenzvertretung übernahm. Von dort wechselte ich zum Verband Mühlviertler Alm, wo ich seit September 2001 als Geschäftsführer tätig bin. Die Tätigkeiten im Almbüro sind sehr umfassend: Tourismusinformation, Tourismusentwicklung, Projektmanagement Leader+, Umsetzung Programm ländliche Entwicklung, Regionale Agenda 21 und CHIRON (CHancengleichheit In der RegiON - Gender Mainstreaming). Zusätzlich werden noch ca. 30 Vereine und Arbeitsgruppen koordiniert und je nach Bedarf begleitet. Wir betreuen mit unserem Marketingkonzept ein Gebiet mit neun Gemeinden, 15.500 Einwohnern und einer Fläche von 410 Quadratkilometern. Der Verband existiert seit 1992 und ist hauptverantwortlich für die Umsetzung der EU-Maßnahmen, da unsere Region ein EU-Fördergebiet ist.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Greindl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn man sich seinen Mitmenschen gegenüber einfühlsam zeigt und sein Fachwissen mit dem Hausverstand koppelt, wird man erfolgreich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich denke, gern gesehen zu sein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es war wesentlich für meinen Erfolg, durch meine Vereinstätigkeit, meine Funktion als Kirchenchorleiter und meine Arbeit mit Jugendlichen Zugang zu den Menschen in der Region gefunden zu haben. Ich konnte so viele Bekanntschaften schließen, die mir in weiterer Folge hilfreich waren.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als jemand, für den Handschlagqualität zählt. Meinen engen Bekannten, Herrn Bürgermeister Herbert Wurz aus Kaltenberg und unserem Obmann Herrn Johann Gradl aus Schönau, verdanke ich viel. Ich erhalte von ihnen Unterstützung in meiner Arbeit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir haben drei fixe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusätzlich arbeiten wir mit Auftragnehmern auf Werkvertragsbasis zusammen. Ein wesentliches Ziel ist die jährliche Ausbildung von zwei Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen des Pflichtpraktikums. So haben junge Menschen durch das Training on the Job die Möglichkeit, sich zu entwickeln.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich noch keine Lebenspartnerin gefunden habe, stellt die Vereinbarkeit dieser beiden Bereiche für mich zur Zeit kein Problem dar. Kraft hole ich mir aus der Arbeit in der Natur, der Musik und dem Vereinsleben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, den Umgang mit Menschen zu pflegen, soziale Kompetenz zu entwickeln und sich sozial zu engagieren. Dann wird auch der berufliche Erfolg nicht auf sich warten lassen. Es erscheint mir ebenso wichtig, sich in Geduld, Zufriedenheit und Bescheidenheit zu üben, optimistisch zu sein und sich dem Leben zu stellen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Falls ich einmal einen anderen Weg einschlagen sollte, möchte ich mein Büro geordnet an meinen Nachfolger oder meine Nachfolgerin übergeben. Bis dahin ist es mein Anliegen, die anstehenden Projekte umzusetzen und voranzutreiben.

Mitgliedschaften

- Rotes Kreuz Bad Zell
- Musik und Chor Schönau

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