Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
51700-otti1
cst
sigma
hübnerbanner
bondi
150374 - Ankenbrand
140126

 

* Thomas Prinz

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführender Gesellschafter
Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH
6912 Hörbranz, Ziegelbachstraße 7
Kaufmann, Önologe, Schnapsbrenner
Getränke
Banner

Profil

Zur Person

Thomas
Prinz
14.10.1954
Bregenz
Verheiratet mit Christa
Wandern, Schifahren, Betrieb

Service

Thomas Prinz
Werbung

Prinz

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Prinz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich 1974 an der Handelsakademie erfolgreich die Matura abgelegt hatte, begann ich meine Tätigkeit im elterlichen Betrieb, in dem zu diesem Zeitpunkt ausschließlich Most und Schnaps produziert wurden. Da sich die Nachfrage nach Most verringerte, erweiterten wir unsere Produktpalette um neue Erzeugnisse, und so bieten wir heute der Gastronomie, dem selbständigen Handel und dem Endverbraucher ein breites Spektrum an Edelbränden und Likören an. Als mein Vater 1990 in Pension ging, übernahm ich den Betrieb und fungiere seitdem als geschäftsführender Gesellschafter der Thomas Prinz GmbH.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Prinz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meiner Meinung nach ist Erfolg ein vielschichtiger Begriff, den jeder Mensch für sich selber definieren muß. Ich bewerte das Resultat aus der permanenten Bemühung, Entscheidungen zu treffen, die dem eigenen und fremden Nutzen dienen, als erfolgreich. Ebenso sehe ich als Erfolg eine Position, die es mir ermöglicht, meine Meinung frei zu äußern. Vom wirtschaftlichen Standpunkt erachte ich es als besonders wichtig, nicht ausschließlich eine marktführende Position anzustreben, da nur viele Klein- und Mittelbetriebe die Voraussetzung für einen facettenreichen Markt schaffen. Ein Idealist, der sich in der Gesellschaft einbringt und anderen Menschen Hilfe zur Überwindung ihrer Probleme anbietet, erlebt meiner Definition nach mehr Erfolg als ein Großverdiener. Aus meiner eigenen Erfahrung weiß ich, daß der Umgang mit Menschen einen ebenso wichtigen Aspekt darstellt wie der Intellekt, mit dem ich meine Tätigkeit ausübe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin heute mit meinem Leben sehr zufrieden, sowohl in privater als auch in beruflicher Hinsicht. Rückblickend auf meine langjährige Tätigkeit als Önologe bewerte ich auch die Krisen, die ich mit meinem Betrieb durchlebte, als erfolgreich, da ich die Chance nutzte, aus diesen zu lernen und Verbesserungen vorzunehmen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wesentlich für meinen heutigen Erfolg war mein soziales Umfeld, da ich schon in der Schulzeit meine erfolgreichen Eltern und jene meiner Mitschüler bewunderte. Ich stellte mir die Frage, was diese vollbracht haben, um erfolgreich zu sein, und indem ich mich an meinen Vorbildern maß, erkannte ich meinen eigenen Standpunkt und wurde mir meiner Fähigkeiten bewußt, mit denen ich meine Ziele erreichen sollte. Entscheidend war für mich auch, daß die Grenzen zwischen Beruf und Hobby verschwimmen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Eine flache Organisationsstruktur ermöglicht uns die rasche Umsetzung neuer Ideen, wobei es jedem Mitarbeiter möglich ist, Vorschläge und Anregungen einzubringen. Es hat sich mehrfach bewährt, neben den ausführlich geplanten Vorhaben auch Konzepte in kleinerem Ausmaß umzusetzen. Die Entwicklungs-, Markteinführungs- und Vorkosten unserer Produkte gestalten sich niedriger als die unserer Mitbewerber, was ebenfalls eine wichtige Stärke meines Unternehmens darstellt.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Um sein Leben erfolgreich zu gestalten, sollte man neuen und modernen Dingen offen gegenüberstehen. Es wird notwendig sein, viele Risiken im Laufe einer Karriere einzugehen, doch sollten diese den eigenen Fähigkeiten angepaßt werden. Bildungseinrichtungen und Weiterbildungsinstitute unterrichten meines Erachtens vorwiegend Theorie und vergessen darauf, daß im Berufsleben nicht die Theorie zählt, sondern die Praxis. Learning by doing bringt junge Menschen weiter, da ihnen dadurch vermittelt wird, wofür sie lernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Wissen und meine Fähigkeiten der nächsten Generation weitergeben und die Jugend auch dazu ermutigen, ihre Entscheidungen zu hinterfragen, sich auf ihrem Weg zum Erfolg nicht abbringen zu lassen und sich selbst immer treu zu bleiben.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Thomas Prinz:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Platzkammer
Fischer
Burkard-Placek
Hammerschmidt
Biehler

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Freitag 18 September 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.