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* Mag. Elfriede Schallert

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Inhaberin
Die Schallert, Organisationspsychologie-Gesundheitspsychologie
1070 Wien, Bernhardgasse 16/13
Gesundheits- und Organisationspsychologin
Unternehmensberater
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Profil

Zur Person

Mag.
Elfriede
Schallert
28.04.1966
Bregenz
Edeltraud und Wilfried
Laufen, Lesen, Architektur

Service

Elfriede Schallert
Werbung

Schallert

Zur Karriere

Zur Karriere von Elfriede Schallert

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura studierte ich in Innsbruck Psychologie und arbeitete nebenbei als klinische Psychologin. Dann machte ich einen radikalen Schritt, übersiedelte nach Wien und wechselte in die Werbebranche mit Spezialisierung auf Pharmawerbung. Meine Aufgaben waren der Kundenkontakt und Marketing für pharmazeutische Produkte - ein Bereich, den ich in der Agentur von der Pike auf erlernen mußte. Es war also eine völlige Neuorientierung in meinem Berufsleben. Neben der Werbung absolvierte ich eine dreijährige Ausbildung in Organisations- und Personalentwicklung und Lehrgänge für Training und Coaching. Mit diesem Wissen wechselte ich dann als Trainerin/Coach in die Unternehmensberatung. Der nächste logische Schritt war für mich, auch Auslandserfahrung in einem Unternehmen zu sammeln, und ich ging nach Deutschland. Dort landete ich durch Zufall wieder bei einem Pharmaunternehmen, wo ich die Leitung der Organisations- und Personalentwicklung innehatte. Schließlich kehrte ich nach Wien zurück und wagte 1998 den Sprung in die Selbständigkeit. Ich habe mich auf zwei große Bereiche spezialisiert. Ich biete Einzelberatungen mit Schwerpunkt Gesundheitspsychologie, also die Unterstützung und Begleitung von Menschen, die sich im Leben neu orientieren wollen. Die Gesundheitspsychologie beschäftigt sich mit der Gesunderhaltung und nicht mit der Therapie von bereits psychisch erkrankten Menschen. Der größere Teil meiner Arbeit ist dem zweiten Fokus gewidmet, der Organisationspsychologie. Hier werden Fragen und Probleme aus dem Organisationsalltag von Firmen und Institutionen gemeinsam mit Teams und Führungskräften analysiert, um anschließend maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ich unterstütze Manager und Mitarbeiter dabei, ihre Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. In klein- und mittelständischen Strukturen arbeite ich alleine, bei größeren Firmen und Konzernen kooperiere ich im Netzwerk Interlution mit erfahrenen Beratern aus den Bereichen Marketing und Human Ressources.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Elfriede Schallert

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich meine beruflichen Pläne und Ziele in die Tat umsetzen kann, sehe ich das als Erfolg. Ich muß meine unternehmerische Unabhängigkeit, meine Visionen und Fähigkeiten auch in einem Markt umsetzen können. Gelingt mir das, bin ich erfolgreich. Ich decke zwar nur eine kleine Nische eines weiten Feldes ab, das aber mit sehr gutem Erfolg. Ich akquiriere mittlerweile nicht mehr aktiv Kunden, sondern lebe vom Empfehlungsgeschäft.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Disziplin, Ausdauer, enorme Belastbarkeit, eine Portion Kreativität und der ausgeprägte Wunsch nach Unabhängigkeit und Freiheit als selbständige Unternehmerin. Nicht zu vergessen die zahlreichen Aus- und Fortbildungen, die ich in den letzten 15 Jahren absolviert habe.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In nächster Zukunft verfolge ich meinen Kurs der bedarfsgerechten Begleitung von Einzelpersonen und Teams im Rahmen von Coachingprozessen konzentriert weiter. Derzeit bin ich rund 150 Tage im Jahr unterwegs, das ist auf Dauer nicht zielführend, da es sehr viel Zeit und Energie kostet. Daher wollen wir Räumlichkeiten schaffen, wo die Kunden aus den Unternehmen zu Interlution kommen und nicht wie bisher umgekehrt.
Ihr Lebensmotto?
Für die Workshop-Arbeit lautet das Motto: The Show must go on! Mein persönliches Motto, das mich auch ein bißchen charakterisiert, heißt: Quer denken, gerade handeln.

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