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* Andrea Maser

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Filialleiterin
Stiefelkönig Delka
4810 Gmunden, Kammerhofgasse 7
Einzelhandelskauffrau
Bekleidung
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Profil

Zur Person

Andrea
Maser
06.11.1968
Wien
Rosa und Karl Holzreiter
Philipp (1992)
Verheiratet mit Christian
Gitarre spielen, Schifahren, Freunde einladen

Service

Andrea Maser
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Maser

Zur Karriere

Zur Karriere von Andrea Maser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Abschlußprüfung an der dreijährigen Fachschule für Frauenberufe legte ich mit gutem Erfolg ab, um in der Folge beim Arbeitsmarktservice den Kurs Frauen zum Erfolg zu belegen. Alle Kursteilnehmerinnen bewarben sich für die ausgeschriebene Stelle bei Stiefelkönig Delka. Obwohl ich mir wenig Chancen ausrechnete, wurde ich ausgewählt. Das Geschäft hat mir schon immer als Kundin gefallen, es hat viel Atmosphäre, und ich arbeite sehr gerne hier. Seit Juni 2002 bin ich im Unternehmen tätig, seit Februar 2004 als Filialleiterin. Die vorherige Filialleiterin wechselte die Firma und arbeitet nun in Vöcklabruck, ihr Nachfolger hat seine Tätigkeit buchstäblich über Nacht aufgegeben, und tags darauf wurde ich vom Gebietsleiter zur neuen Filialleiterin bestellt. Aus Rücksicht auf meine Familie konnte ich durchsetzen, daß ich nur 30 Stunden arbeiten muß. Ich bin sozusagen ins kalte Wasser gesprungen. Ich setzte mich jedoch mit dem Team zusammen, um die Situation zu besprechen, und so bekam ich die Unterstützung meiner Kolleginnen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andrea Maser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, etwas geleistet zu haben und am Ende damit zufrieden zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt Situationen im Leben, die man zu meistern versucht, und manchmal kommt man zum richtigen Ergebnis.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich finde, es ist besser, kurz zu überlegen, bevor man etwas in Angriff nimmt. Ich denke nach, was in meiner Kompetenz liegt und was ich delegieren kann. Ich bin dafür, Konflikte gleich anzusprechen, um zu verhindern, daß Probleme zum Beispiel mit Mitarbeiterinnen im Verborgenen vor sich hin köcheln. Wir setzen uns auch manchmal in einer Viererrunde beim Kaffee zusammen und besprechen allfällige Probleme. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich werde als Frau akzeptiert. Es gibt österreichweit über 40 Filialen der Delka-Vertriebslinie. Zur Zeit werden drei von Männern geleitet.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Menschen, die gewisse Eigenheiten zeigen und eine Persönlichkeit haben, fallen auf. Vielleicht war das eines der Kriterien, warum ich mich bei der Bewerbung durchgesetzt habe.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt derzeit wenig Probleme. Es läßt sich österreichweit beobachten, daß die Schuhbranche im Aufschwung ist. Unsere Erfolge hier in Gmunden sind auch sehr gut. Das hat mit der Ware zu tun und mit Engagement bzw. der Motivation der Mitarbeiterinnen. Das Geschäft wurde anonym getestet, und wir haben im Vergleich mit anderen sehr gut abgeschnitten.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Mann sagt, daß ich ausgeglichen und zufriedener bin, aber auch Spuren der Überlastung erkennen lasse. Es gibt eben positive und negative Aspekte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich schaue nur kurz auf den Lebenslauf. Für mich sind emotionale und soziale Kompetenz wichtig. Ich muß den richtigen Eindruck haben, ob die Person sich in unser Team einfügen kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche meinen freien Tag so einzuteilen, daß ich bei meinem Sohn zuhause sein kann. Allerdings kommen soziale Kontakte mit meinen Freunden zu kurz. Ich wurde für 30 Wochenstunden aufgenommen, aber es werden fast immer mehr.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich versuche Termine wahrzunehmen, aber die Firma muß das Budget dafür freigeben.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein junger Mensch sollte so wißbegierig wie möglich sein. Wichtig ist es, die persönlichen Stärken herauszufinden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mit Jahresende gebe ich die Filialleitung wieder auf und möchte nur mehr 18 Stunden arbeiten. Ich brauche einfach mehr Zeit für meine Familie, aber ich liebe den Kundenkontakt.

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