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* Ing. Thomas Granabetter

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Inhaber
Fahrzeugbau und Schlosserei Granabetter
A-7062 St. Margarethen, Heidegasse 2
Schmiedemeister
Metallbau
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Profil

Zur Person

Ing.
Thomas
Granabetter
26.05.1967
Lorenz und Edeltraud
Ricarda (1995) und Christopher (1998)
Verheiratet mit Sabine
Schifahren, Radfahren, Fußball

Service

Thomas Granabetter
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Granabetter

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Granabetter

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1989 maturierte ich an der HTL Eisenstadt, Fachrichtung Maschinenbau. Anschließend absolvierte ich den Präsenzdienst und trat dann in den elterlichen Betrieb ein, der bereits 1725 das erste Mal urkundlich erwähnt wurde, um ihn 2002 zu übernehmen. Ich erledige sämtliche Schlosser- und Schmiedearbeiten. Ein großes Anliegen ist mir der Fahrzeugbau. In dieser Sparte ist mein Betrieb auf Spezialaufbauten nach individuellen Kundenwünschen ausgerichtet. Mit Freude habe ich 2004 für besondere Leistungen im Fahrzeugbau den Burgenländischen Innovationspreis entgegengenommen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Granabetter

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wichtig ist mir die Zufriedenheit meiner Kunden, denen ich höchste Qualität biete. So stellt sich auch der finanzielle Erfolg ein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In bin mit der derzeitigen Lage des Betriebes zufrieden und sehe mich daher als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Für mich steht immer die Qualität der Arbeit im Vordergrund, denn nur dadurch sind zufriedene Kunden möglich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich reihe die anstehenden Arbeiten nach ihrer Dringlichkeit und Wichtigkeit.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Wie schon erwähnt, bekam meine Firma 2004 den Burgenländischen Innovationspreis. Diesen bekam ich für die einzigartige Lösung eines mobilen Verkaufsstandes.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Bei den verschiedenen Spezialfertigungen betrete ich immer wieder Neuland und muß mir daher meine eigenen Lösungen erarbeiten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich wurde von meinem Vater von klein auf auf die Übernahme des Betriebes vorbereitet. Er prägt mich noch heute in meiner Arbeit.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Auszeichnung mit dem Burgenländischen Innovationspreis war eine große Anerkennung für mich.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als bodenständiger Mensch ohne irgendwelche Allüren gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind in einem Produktionsbetrieb sehr wichtig, um erfolgreich zu sein.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege wenig Wert auf Zeugnisse. In der Praxis mache ich mir ein Bild, ob der Mitarbeiter in mein Team paßt. Lehrlinge wähle ich nach einem vorangegangenen Gespräch aus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich spare bei guter Leistung nicht mit Lob, und meine Mitarbeiter können sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als freundlicher und umgänglicher Chef gesehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die große Stärke liegt in der Flexibilität, die es mir ermöglicht, für fast alle individuellen Wünsche meiner Kunden eine Lösung zu finden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Frau die kaufmännischen Belange der Firma leitet, geht der Beruf nahtlos in das Privatleben über. Es ist uns aber wichtig, regelmäßig Urlaub zu machen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Meine Fortbildung erfolgt laufend im Betrieb, durch die Lektüre Fachbüchern und Fachzeitschriften und den Besuch von Fachmessen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb optimal für die Erfordernisse der Zukunft auszurichten.

Ehrungen

Burgenländischer Innovationspreis für besondere Leistungen im Fahrzeugbau (2004)

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