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* Arno Kransteiner

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Geschäftsführender Gesellschafter
Kransteiner GmbH Blitzschutz- und Erdungsanlagen
4600 Wels, Würzburgerstraße 4
Elektriker
Elektroinstallationen u. Beleuchtung
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Profil

Zur Person

Arno
Kransteiner
26.02.1971
Wels
Georg und Heide
Jacob (1999) und Juno (2005)
Verheiratet mit Stefanie
Bergsteigen, Schifahren, Klettern, American Football
Kammerausschußmitglied, Bezirksvorsitzender der Jungen Wirtschaft Wels.

Service

Arno Kransteiner
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Kransteiner

Zur Karriere

Zur Karriere von Arno Kransteiner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die HTL für Elektrotechnik in Wels. Nachdem ich den Präsenzdienst abgeleistet hatte, nahm ich bei einem UN-Einsatz in Zypern teil. Ich war anschließend bei verschiedenen Firmen in Österreich tätig und stieg schließlich in die Firma meines Vaters und meines Onkels ein, die sich mit Blitzschutzbau beschäftigt. In Oberösterreich gibt es etwa 20 Blitzschutzbauer mit je etwa ein bis drei Mann Personal. Wir sind das größte Blitzschutzbau-Unternehmen Österreichs und arbeiten hauptsächlich als Subunternehmer für Elektriker.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Arno Kransteiner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
In beruflicher Hinsicht bedeutet Erfolg für mich, daß die Firma so läuft, wie sie soll. Beruflicher Erfolg gründet sich auf ein harmonisches Privatleben, und private Schwierigkeiten spiegeln sich im Berufsleben wider.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich für meinen Teil sehe mich in gewissem Maße als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend ist, daß ich auf alle Leute offen zugehe und keine Vorurteile nichts und niemandem gegenüber hege. Ich behandle meine Mitmenschen so, wie ich selbst behandelt werden möchte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Probleme versuche ich genau zu hinterfragen, ich schaue, wo der Hund begraben ist. Viele Probleme lassen sich relativ einfach lösen, man braucht meist etwas Geduld.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist in dieser Hinsicht besser, obwohl auch Imitation zu Erfolg führen kann. Zielführend ist, einen Weg zu suchen, der zu einem paßt.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Geprägt haben mich neben meinem ehemaligen Chef mein Vater und mein Großvater, vor allem was den Umgang mit anderen Menschen betrifft. Auch hat die Tatsache, daß ich quasi in der Firma aufgewachsen bin, meinen weiteren Lebensweg entscheidend beeinflußt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es ist ein Problem, daß sich die Vertreter unserer Branche über den Preis ruinieren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter haben einen sehr großen Stellenwert. Ohne gute Mitarbeiter kann eine Firma nicht erfolgreich sein. Es ist wesentlich, sich auf seine Mitarbeiter verlassen zu können - ausgezeichnete Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Firma.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ein gutes Zeugnis bedeutet noch lange nicht, daß der Bewerber gut ist. Zeugnisse und Bewerbungsschreiben sind nur der erste Schritt, bei mir zählen das persönliche Gespräch und die familiäre Situation.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich befasse mich mit meinen Mitarbeitern auch über das Unternehmen hinaus, auch kommen wir unseren Mitarbeitern häufig weit entgegen. Die menschliche Seite darf nicht zu kurz kommen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind unsere Größe und vor allem unsere Flexibilität. Auch unsere Branchenkenntnis stellt einen wichtigen Faktor dar. Wir sind schon jahrzehntelang am Markt und haben uns auf Blitzschutzbau spezialisiert.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir setzen uns nicht allein über den Preis durch, man muß Qualität anbieten und besser sein als die anderen. Auch ist es wichtig, den Auftraggebern klarzumachen, daß der Preis nur eine geringe Rolle spielt, daß Qualität und Zuverlässigkeit mehr zählen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Unternehmen weiterhin erfolgreich führen und auch den Kundenstock vergrößern.

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