Zur Karriere von Anton Waringer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich begann meine Lehre zum Elektroinstallateur in der Zuckerfabrik Tulln. Später wechselte ich in ein Elektrounternehmen in Reidling. Schließlich wollte ich mich einer größeren Herausforderung widmen, und da mein Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit immer stärker geworden war, gründete ich 1997 meine eigene Firma, die im Jahre 2005 in eine GmbH umgewandelt wurde. Mein Unternehmen Waringer GmbH - Tor- und Antriebstechnik steht für hochqualitative Produkte mit langer Lebensdauer und Wartungsfreundlichkeit. Wir bieten fachliche Beratung, Planung der Zaunanlage, fachgerechte Montage, Entsorgung von bestehendem Garagentor oder Zaunanlage, Service für bestehende Torantriebe oder Garagentore und TÜV-Abnahme inklusive Prüfbuch.

Zum Erfolg von Anton Waringer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich ist es ein großer Erfolg, mein Unternehmen nicht nur gewinnbringend zu führen, sondern auch mit zufriedenen Kunden und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Als bescheidener Mensch würde ich sagen, daß ich meine Anliegen bisher immer gut umsetzen konnte. Ich bin auch mit meiner Lebenssituation sehr glücklich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Zu meinem Erfolgskonzept gehören meine fachliche Kompetenz und meine Zuverlässigkeit dem Kunden gegenüber. Wichtig ist auch die Einhaltung der Zeitvorgaben bei den laufenden Projekten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Aufgrund meines Einfühlungsvermögens dem Kunden gegenüber versuche ich, Probleme von Beginn an zu vermeiden. Treten aber trotzdem welche auf, so werden sie im Gespräch mit dem Kunden analysiert und behoben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
In meinem Inneren fühlte ich, daß ich die mir gesetzten Ziele immer erreiche - und dieses Gefühl begleitet mich auch heute noch.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine erfolgreiche Entscheidung, meinen 20 Jahre bestehenden Arbeitsvertrag aufzulösen und mein eigenes Unternehmen zu gründen. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Bei einer fachlich kompetenten Beratung wird meine Kreativität sehr gefordert. In meiner Branche ist Originalität ein tragendes Kriterium.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meinen beruflichen Lebensweg hat meine Frau besonders geprägt. Sie unterstützt mich, wo es ihr möglich ist, und arbeitet auch im Betrieb mit.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Das Lob meiner Kunden ist für mich eine wichtige Form der Anerkennung. Jedes zur Zufriedenheit des Auftraggebers ausgeführte Projekt beflügelt mich enorm. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein ungelöstes Problem in unserer Branche sind die unterschiedlichen Normen von Garagentoren und Gartenzäunen. Hier herrscht enormer Handlungsbedarf.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter beeinflussen sehr stark den Erfolg eines Unternehmens. Sie sind die ausführende Kraft vor Ort. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachliche Kompetenz, Gewissenhaftigkeit und Pünktlichkeit sind wesentliche Eigenschaften, die das angehende Teammitglied mitbringen sollte.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch die Saison werden die Arbeitszeiten angepaßt. Eine höhere Entlohnung, als der Kollektivvertrag vorgibt, dient der Motivation. So widmet sich mein Team mit vollem Einsatz der Erfüllung der Aufgaben. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Durch den Erfolg mit meinem Unternehmen ist es mir gelungen, die Gebietsvertretung für einige Firmen zu übernehmen. Auch habe ich den Status eines Großhändlers erreicht. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir verhalten uns der Konkurrenz gegenüber immer fair.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist nicht einfach, Beruf- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Ich bin jedoch sehr bemüht, diese beiden Bereiche in Einklang zu halten. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche ca. zwei Wochen pro Jahr Kurse, die von den verschiedensten Lieferantenfirmen durchgeführt werden. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Mein Rat an die nächste Generation laute, in allen Unternehmungen ehrlich und gewissenhaft zu agieren. Diese Eigenschaften sind grundlegend, um Erfolg zu erzielen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die wirtschaftlich erfolgreiche Weiterführung meines Betriebes ist mein Hauptziel. Ich möchte auch gesund meinen Ruhestand antreten.