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* Dr. Romana Aron

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Obfrau
MIG - Mieter-Interessens-Gemeinschaft Österreichs
1100 Wien, Antonsplatz 22
Juristin
Berater / Sonstiges
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Profil

Zur Person

Dr.
Romana
Aron
22.05.1962
Wien
Katharina und Dr. Ernst
Lesen, Theater, Musik, Kino, Reisen, Qi Gong

Service

Romana Aron
Werbung

Aron

Zur Karriere

Zur Karriere von Romana Aron

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich 1980 die AHS-Matura mit gutem Erfolg absolviert hatte, studierte ich von 1980 bis 1985 Rechtswissenschaften und promovierte im März 1985. Von 1985 bis 1986 absolvierte ich die notwendige Gerichtspraxis an vier Gerichten in Wien und war in der Folge von 1986 bis 1987 im Bundesministerium für Finanzen im Bereich Bankenaufsicht tätig. Seit November 1987 bin ich bei der Mieter-Interessens-Gemeinschaft (MIG) beschäftigt. 1994 wurde ich zur Obmann-Stellvertreterin und 1997 schließlich zur Obfrau der MIG gewählt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Romana Aron

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit der Tätigkeit, die man ausübt, zufrieden zu sein. Erfolg hat nichts mit Geldwerten zu tun, sondern mit der persönlichen Einstellung und der individuellen Fähigkeit, innerlich zufrieden zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich übe meinen Beruf gern aus und bin zufrieden mit meinem Aufgabenbereich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Manchmal hat mein Aufgabenbereich etwas mit Sozialarbeit zu tun, denn es kommen oft finanziell schlechtgestellte Menschen zu mir, darunter Ausländer, die Hilfe in Wohnungsfragen brauchen und die sich bei Mieterproblemen keinen Rechtsanwalt leisten können. Mein fachlicher Aufgabenbereich rührt an viele verschiedene Fachgebiete, das Spektrum der Inhalte ist vielschichtig.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater war Richter, und auch andere Verwandte waren im juristischen Fachbereich tätig, was mich in meiner Berufswahl prägte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es gibt immer wieder Anlässe in meinem beruflichen Umfeld, wo ich merke, daß sich mein Einsatz gelohnt hat, weil ich für meine Klienten etwas erreichen konnte.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die sich ständig ändernde Rechtslage ist ein Problem.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir sind ein kleines, wendiges Team pflegen einen fast familiären Kontakt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ein abgeschlossenes Studium und der Wille für soziales Engagement sind entscheidend, zu hohe Ansprüche an das Gehalt darf man nicht stellen, und außerdem muß man sich bei uns mit verschiedenen Kulturen zurechtfinden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne die beiden Bereiche und versuche, mich in meiner Freizeit mit anderen Themen zu beschäftigen, wobei dies allerdings nicht immer vollständig gelingt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jeder muß zunächst einmal definieren, was Erfolg für ihn bedeutet. Es ist wichtig, sich selbst treu zu bleiben und jene Dinge zu tun, die einem Spaß machen, um jeden Tag gerne zur Arbeit zu gehen. Die Rahmenbedingungen, seine persönlichen Neigungen umzusetzen, werden aber leider immer schwieriger, und oft muß man nehmen, was einem beruflich angeboten wird.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich hoffe, daß meine Arbeit weiterhin Erfolge mit sich bringt und alles gut verläuft.

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