Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
hübnerbanner
cst
51700-otti1
bondi
sigma
150374 - Ankenbrand
141472

 

* Rudolf Sailer

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführender Gesellschafter
Meidl Reisen GmbH
3100 St. Pölten, Wiener Straße 26
Betriebsleiter
Reisebüros, -veranstalter
18
Banner

Profil

Zur Person

Rudolf
Sailer
30.03.1981
Rudolf und Hilde
Lebensgemeinschaft mit Timea
Modellbau (Flugzeuge, Rennwagen), Reisen

Service

Rudolf Sailer
Werbung

Sailer

Zur Karriere

Zur Karriere von Rudolf Sailer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich die Matura abgelegt hatte, leistete ich meinen Präsenzdienst ab. Während des Bundesheeres begab ich mich bereits auf Arbeitssuche. Danach arbeitete ich fünf Jahre als Assistent der Geschäftsleitung für die Firma Blaguss in Wien. Im Jahr 2005 trat ich dann als Geschäftsführer bei der Firma Meidl Reisen in St. Pölten ein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rudolf Sailer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meinen persönlichen Erfolg definiere ich über ein erfülltes Privatleben. Ein gesundes Umfeld durch Familie und Freundeskreis ist für mein Wohlbefinden wichtig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe meine Ziele bisher erreicht. Da ich noch sehr jung bin, lassen sich meine Ziele in Zukunft noch erweitern und ausbauen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die wichtigsten Säulen meines Erfolges sind projektorientiertes Arbeiten und persönliches Engagement. Kundenorientiertes Verhalten und Geduld bei Geschäftsverhandlungen gehören ebenfalls zu meinen Stärken.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich die Stelle des Assistenten der Geschäftsleitung annahm, realisierte ich den Erfolg, den ich in meiner beruflichen Karriere erzielt hatte. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Um in meiner Berufssparte erfolgreich zu sein, muß man den goldenen Mittelweg zwischen Originalität und Imitation wählen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gibt drei Personen, die meinen Lebensweg außerordentlich geprägt haben, nämlich meine Eltern und meine Schwester.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir wurde Anerkennung auf verschiedenste Weise zuteil, zum einen Anerkennung finanzieller Natur, zum anderen das Lob meiner Mitarbeiter. Da ich noch verhältnismäßig jung bin, freut es mich sehr, im Gespräch mit meinen Teammitgliedern, die oft doppelt so alt sind wie ich, gelobt zu werden. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Im Reisebüro gibt es manchmal Probleme mit Buchungsmodalitäten und der Steigerung der Effizienz, diese lassen sich aber rasch lösen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin ein ehrgeiziger Geschäftsmann, der seinem Umfeld freundlich, fair und sympathisch begegnet.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens von großer Bedeutung. Teamarbeit ist ein wesentlicher Aspekt. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wichtig ist der persönliche Eindruck, den ein Bewerber beim Einstellungsgespräch auf mich macht. Aber ich entscheide auch nach meinem Gefühl.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter sind von sich aus motiviert. Sollte ein Mitarbeiter dennoch demotiviert sein, versuche ich durch Einzelgespräche und Lob zu motivieren.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich würde mich als ziemlich strengen, aber auch fairen Geschäftsführer einstufen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind sehr flexibel, da wir schneller reagieren können als größere Reisebüros. Mein Unternehmen nimmt sich ausreichend Zeit für den Kunden, um ihm jeden Wunsch zu erfüllen. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Leben und leben lassen, das ist meine Devise - es gibt keinen Konkurrenzkampf. Die Konkurrenz belebt unser Geschäft..
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist sehr schwierig, mein Berufsleben vom Privatleben zu trennen, da ich auch außerhalb der Geschäftszeiten viel Büroarbeit zu erledigen habe. Für meine Lebensgefährtin und mich war es gerade am Anfang meiner Karriere ein Problem, unsere gemeinsame Zeit zu koordinieren, doch mittlerweile hat sich das Ganze zum Guten gewendet. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche sehr viele Kurse und Seminare, und in naher Zukunft möchte ich noch mehr Zeit in meine Fortbildung investieren. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Berufseinsteigern rate ich, die eigenen Stärken in den Vordergrund zu rücken, ihre Ziele zu verfolgen und Geduld und Durchhaltevermögen bei der Verwirklichung ihrer Projekte an den Tag zu legen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Langfristig ist es mein Ziel, das Unternehmen wirtschaftlich weiterzuführen und weiterhin mit soviel Freude in dieser risikoreichen Branche zu arbeiten.

Ehrungen

Diverse Vereinsehrungen.

Mitgliedschaften

KMV Nibelungia, Österreichischer Wirtschaftsbund.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Rudolf Sailer:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Hierzer
Hasler
Seidl
Bauer
Ludwig

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Sonntag 20 September 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.