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* Markus Waitz

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Geschäftsführer
MäxPol Handels GmbH Kfz-Zubehör & Ersatzteile
2620 Neunkirchen, Am Spitz 9 Top 3
Kfz-Mechaniker
Fahrzeugbestandteile u. -zubehör
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Profil

Zur Person

Markus
Waitz
16.10.1977
Johanna und August
Melanie (2002) und David (2004)
Verheiratet mit Nicole
Musikverein

Service

Markus Waitz
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Waitz

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Waitz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich erlernte den Beruf des Kfz- Mechanikers bei Mazda Stangl in Neunkirchen und absolvierte anschließend den Präsenzdienst. Danach arbeitete ich wieder in meinem erlernten Beruf und wechselte nach kurzer Zeit in den Kfz- Verkauf innerhalb meines Lehrbetriebes. Dies funktionierte von Anfang an sehr gut, und ich wurde von einem VW-Betrieb als Verkäufer abgeworben. Nach sechs Monaten gab es trotz guter Leistung meinerseits Differenzen, worauf ich als Kfz-Ersatzteilverkäufer zur Firma Lomat wechselte. Dort lernte ich Leopold Gansterer kennen, mit dem ich mich im Jahre 2003 mit der Gründung der MäxPol Handels GmbH in Neunkirchen selbständig machte. Unser Unternehmen beschäftigt sich mit dem Verkauf von Kfz-Ersatzteilen. Wir starteten mit einem Mitarbeiter und beschäftigen mittlerweile fünf. Weiters haben wir im Februar 2005 eine zweite Filiale in Neunkirchen eröffnet.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Waitz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Am schönsten ist es für mich, wenn meine Mitarbeiter Freude und Spaß an der Arbeit haben, alles weitere kommt dann von selbst.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, wobei unser Erfolg seit der Firmengründung stark gestiegen ist.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Unsere hervorragende Leistung als Arbeitnehmer bescherte uns vom Start weg eine Anzahl an Stammkunden, die zu uns wechselten.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Das Rad braucht man nicht immer wieder neu erfinden, persönliche Authentizität ist aber enorm wichtig.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Frau hat mich in schwierigen Situationen immer wieder moralisch unterstützt und mir dadurch sehr geholfen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter spielen die wichtigste Rolle bei unserem Erfolg, weil sie ihre Tätigkeit lieben und das Betriebsklima nicht besser sein könnte. Wir stellen das Miteinander in den Vordergrund, wobei jeder seine Kreativität mit einbringt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die Chemie muß stimmen und ein neuer Mitarbeiter muß sich in das vorhandene Team integrieren. Fachliche Qualifikation, Freude an der Tätigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind weitere wichtige Kriterien.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir zeichnen uns durch hohe Flexibilität und sehr kreative und eigenverantwortliche Mitarbeiter aus. Weiters können sich unsere Kunden auf eine ausgezeichnete Betreuung und ein gutes Preis/Leistungsverhältnis verlassen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne diese Bereiche strikt. Ich komme um 19 Uhr nach Hause komme und widme mich in meiner Freizeit dann nur meiner Familie.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, seinen eigenen Weg zu finden, diesen mit Mut und einem guten Konzept zu gehen und Augen und Ohren offenzuhalten.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

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