Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Mag. Gerhard Spitz

Mag. Gerhard Spitz
Generalsekretär
Europäische Mozart-Wege e.V.
A-5020 Salzburg, Nonnbergstiege 2
Kulturmanager
Kulturmanagement
8
22/06/1960
Salzburg
Kunst und Kultur
Mag.
Zur Karriere von Gerhard Spitz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Von 1978 bis 1979 war ich als Organisationsassistent beim Verein der Freunde der Salzburger Festspiele tätig. Nach Abschluß meines Wirtschaftsstudiums an der Wirtschaftsuniversität Wien im Jahre 1983 übernahm ich nach dem Tod meines Vaters für zehn Jahre das elterliche Textil-Einzelhandelsunternehmen. 1993 schloß ich meine Ausbildung zum akademisch geprüften Kulturmanager an der Universität Linz ab und wurde gleich darauf mit der Position des Stellvertretenden Direktors des Internationalen Zentrums für Kultur und Management (ICCM) in Salzburg betraut. Diese Position hatte ich bis 1999 inne. Im Jahre 2001 begann ich als pädagogischer Mitarbeiter und Projektleiter der Dorf- und Stadterneuerung beim Salzburger Bildungswerk. 2002 wechselte ich zum Verein Europäische Mozart-Wege, wo ich die Position des Generalsekretärs bekleide und das Koordinationsbüro leite. Zusätzlich fungiere ich seit Mai 2002 als Stellvertretender Geschäftsführer im Generalsekretariat Mozart 2006. Ziel des Vereins Europäische Mozart-Wege ist die Errichtung eines europäischen Kulturnetzwerkes entlang der historischen Reiserouten Mozarts, in welchem Städte, Regionen und kulturelle Organisationen synergetisch in den Bereichen Kunst und Kultur, Tourismus, Wissenschaft und Musikpädagogik zusammenarbeiten. Durch die Europäischen Mozart-Wege sind alle wichtigen Mozart-Städte und -Regionen aus zehn europäischen Ländern verbunden. In den beteiligten Städten und Regionen sind Gebäude mit authentischem Mozart-Bezug und die historischen Reiserouten durch ein Label gekennzeichnet. Die Europäischen Mozart-Wege bieten eine anerkannte Plattform für den Austausch, die Entwicklung und Durchführung von Projekten bedeutender Kultur- und Bildungseinrichtungen der beteiligten Städte und Regionen.
Zum Erfolg von Gerhard Spitz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
In erster Linie bedeutet Erfolg für mich, daß meine berufliche Tätigkeit mir Freude bereitet. Meines Erachtens kann man nur dann erfolgreich sein, wenn man hundertprozentig hinter seiner Arbeit steht. Meine persönliche Zufriedenheit mit meiner beruflichen Tätigkeit ist mir viel wichtiger als die Tatsache, wieviel Geld ich damit verdiene.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich glaube auf jeden Fall, daß ich in meinem Metier gute Arbeit leiste. Ich konnte mich jedoch noch nicht an allen Herausforderungen des Lebens messen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin einerseits ein sehr neugieriger Mensch, auf der anderen Seite gehe ich sehr strukturiert und organisiert vor. Ich versuche, meine Visionen zu verwirklichen und dabei an die Grenzen des Machbaren zu gehen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Pöschl vom Internationalen Zentrum für Kultur und Management hat meinen Lebensweg sehr geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es war für mich eine große Anerkennung, als ich vom Europarat zu einem Symposium eingeladen wurde, um das Projekt der Mozart-Wege zu präsentieren. Die Möglichkeit, mein Wissen weiterzugeben, werte ich ebenfalls als Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, man sieht mich als sehr umgänglicher und familienorientierter Mensch. Meine Familie ist für mich wichtig - wichtiger als die Karriere.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind für den Erfolg des gesamten Projekts unentbehrlich. Große Projekte lassen sich nur in einem Team verwirklichen, und um ein gutes Ergebnis zu erzielen, müssen Synergien bestehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Aufgrund unseres ausgezeichneten Netzwerkes konnten wir zahlreiche Menschen erreichen und vieles umsetzen.
Gerhard Spitz

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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