Zur Karriere von Karl Heinz Wingelmaier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich konnte bereits mit 20 Jahren auf zwei absolvierte Meisterprüfungen verweisen. Meine Eltern besaßen ein mittelständisches Unternehmen mit immerhin 30 Mitarbeitern, und nach Abschluß meiner Ausbildungen war ich auch in der Geschäftsführung des elterlichen Betriebes tätig. Da ich in einer Unternehmerfamilie aufgewachsen bin, ist das Unternehmertum für mich etwas Selbstverständliches. Es stand für mich immer außer Frage, mich ebenfalls selbständig zu machen. Ich wollte mich dennoch zusätzlich in eine Richtung entwickeln, in der die Arbeit mit Menschen eine noch größere Bedeutung einnimmt. Man findet diese Möglichkeiten in den verschiedensten Berufen vor, doch im Marketing, besonders in der Immobilienbranche, und in der Beratung in den unterschiedlichsten Formen konnte ich meine Vorstellungen am effektivsten verwirklichen. Mit meiner Trainer- und Coachingtätigkeit für Wirtschaftsunternehmen etablierte ich mich sehr schnell in der Branche. Ich betreue seit 1998 mit meiner Firma Promission Consulting namhafte Unternehmen und coache deren Projekte wie auch die Entscheidungsträger selbst. Als hochqualifizierter Wirtschaftsfachmann werde ich oft von allseits bekannten Unternehmen um meine Meinung gefragt, und um meinen Rat bzw. Mitarbeit wird gebeten, wenn es um unternehmerisch relevante Entscheidungen geht. Seit 2006 fungiere ich weiters als geschäftsführender Gesellschafter der Firma DAS HOUSE - Immobilienentwicklungs- und Verwertungs GmbH. Meine andere Seite ist die eines gesellschaftlich interessierten Mitmenschen, dem es ein großes Anliegen ist, Menschen zu fördern, die es von alleine kaum schaffen würden. Ich bin Mitbegründer vom Forum Bauernhof, einer privaten Initiative, die mehrfach behinderten Menschen regelmäßige Urlaubsaufenthalte auf einem Reiterhof ermöglicht, weiters Vorstand des Vereins Terra Hominibus und Gründungsmitglied der Europäischen Akademie für Lebensforschung.

Zum Erfolg von Karl Heinz Wingelmaier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich ist Erfolg gleichzusetzen mit einer meßbaren persönlichen Weiterentwicklung. Die Ziele, die ich zu erreichen suche, sind aber nicht nur im Beruf zu finden, sondern umfassen auch private Wunschvorstellungen und auch jene meines sozialen Umfeldes.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Gemäß meiner Definition kann ich mich wohl als erfolgreich bezeichnen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Fähigkeit zum kritischen und selbständigen Denken, die mich schon seit jeher auszeichnet, und eine gesunde Portion Courage sind mein Grundrezept, das sehr oft aufgegangen ist. Ich bin gewiß außerordentlich begabt, was den offenen Umgang mit Menschen anbelangt. Doch soll man nicht außer acht lassen, daß äußere Faktoren immer mitbestimmend sind.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mir ist wichtig, daß meine Mitarbeiter im Sinne der Gesamtkonzeption eigenständig agieren. In der Mitarbeiterführung verlasse ich mich auf meine Menschenkenntnis. Soziale Intelligenz ist für unsere Unternehmensphilosophie am allerwichtigsten. Meine Mitarbeiter müssen verstehen, daß die Erfüllung der Kundenwünsche weit über das Maß einer einfachen Vertragserfüllung hinausgeht. Ich trage sehr viel dazu bei, daß die Menschen, die in meinem Unternehmen arbeiten, sich tatsächlich für die Kunden einsetzen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kenne hier keine starren Grenzen. Eine klare Trennung zwischen diesen beiden Lebensbereichen mögen sich viele zwar wünschen, doch ist diese meiner Meinung nach nicht möglich. Es sollten keine künstlichen Mauern zwischen zwei sogenannten verschiedenen Welten aufgebaut werden. Das Bedürfnis, eine Karriere zu verfolgen, verlangt viel Fingerspitzengefühl für die bestimmt notwendigen Übergänge von einem Bereich in den anderen. Dieses Fingerspitzengefühl muß gepflegt und weiterentwickelt werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Für mich ist das Leben kein 100-Meter-Lauf, den man so schnell als möglich zu absolvieren hat. Das Leben ist eine spannende Sache, und ich möchte, daß es für mich noch lange so bleibt. Ich werde meine Ziele an diesen Prinzipien ausrichten, dann werde ich meine Vorgaben immer als erfüllt betrachten können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich bin in einem Beruf tätig, in dem man ständig versucht, das Beste für die Menschen zu geben. Im Wissen um die Veränderungen jeder Gesellschaft möchte ich jedoch keine Ratschläge weitergeben. Das einzige, was für mich immer gültig ist, ist die Tatsache, daß die Suche nach Selbsterkenntnis enorm wichtig ist und einen weiterbringt.

Zahlreiche Trainingsmanuskripte und diverse Artikel in News, Wirtschaftsblatt, GBV Zeitung und anderen Medien.