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* Walter Mühlegger

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Inhaber
Bau- und Möbeltischlerei Walter Mühlegger
6330 Kufstein, Salurner Straße 23
Tischlermeister
Möbel u. Einrichtungsgegenstände
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Profil

Zur Person

Walter
Mühlegger
10.02.1960
Kufstein
Hans und Edith
Caroline (1980)
Verheiratet mit Erna
Fischen, Tauchen
Bezirksinnungsmeister Kufstein

Service

Walter Mühlegger
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Mühlegger

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Mühlegger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Die erste wichtige Station war meine Ausbildung zum Tischlergesellen. Anschließend absolvierte ich die Höhere Technische Lehranstalt in Innsbruck, 1982 legte ich die Meisterprüfung im Tischlergewerbe ab. Ich arbeitete dann für über ein Jahr als Tischlermeister in Innsbruck und kehrte danach in den elterlichen Betrieb in Kufstein zurück. Im Jahre 1990 übernahm ich den Betrieb meiner Eltern, den ich seither führe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Mühlegger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Freude über die erbrachte Leistung und die erfolgreiche Führung des Unternehmens in der nunmehr dritten Generation bedeuten für mich Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich betrachte mich als erfolgreich, was die Führung meines Betriebes betrifft.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Einen wichtigen Teil des Erfolges macht die Spezialisierung auf Kücheneinrichtungen aus. Wir stellen hierbei den Menschen in den Mittelpunkt und stimmen die Küche genau auf die Erfordernisse des Kunden ab.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Neugestaltung der Präsentationsflächen und der Anbau des Wintergartens als Schauraum waren wichtige Investitionen, die sich eindeutig als erfolgreiche Entscheidungen herausstellten.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist zweifellos der bessere Weg, um Erfolg zu erzielen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Großvater als Gründer des Unternehmens und mein Vater, der mir die Führung des Betriebes übertrug, beeinflußten meinen beruflichen Werdegang stark.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der Preisdruck, der durch die Großflächenanbieter ausgelöst wurde, stellt eine große Herausforderung an die Branche dar.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine wichtige - wir sehen uns als große Familie, die gemeinsam am Erfolg des Unternehmens arbeitet.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die meisten Mitarbeiter absolvierten bereits ihre Lehre in unserem Unternehmen und sind somit in die Familie hineingewachsen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Motiviert werden meine Mitarbeiter in erster Linie durch das familiäre Verhältnis.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
In der intensiven persönlichen Kundenberatung liegt die besondere Stärke meines Tischlereibetriebes.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf steht für mich im Vordergrund, weshalb ich auch an sieben Tagen in der Woche arbeite. Ab und zu nehme ich mir einen Tag frei und gehe fischen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich beschäftige mich intensiv mit den jeweils neuesten Produkten auf dem Markt. Eines meiner obersten Prinzipien ist, als erster neue Produkte in das Programm aufzunehmen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jungen Menschen, einen Beruf zu suchen, der ihnen Freude macht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Firma erfolgreich zu führen, gesund zu bleiben und ein harmonisches Zusammenleben mit Familie und Mitarbeitern sind meine wichtigsten Ziele.
Ihr Lebensmotto?
Spaß an der Arbeit, Freude in der Familie - und gut leben.

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