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* Gebhard Jenewein

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Geschäftsführender Gesellschafter
Wohn- und Wirtschaftsimmobilien GmbH
6020 Innsbruck, Falkstraße 25
Immobilienmakler
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Profil

Zur Person

Gebhard
Jenewein
09.12.1949
Innsbruck
Rudolf und Anna
Elisabeth (1971), Bernhard (1973), Julia (1979), Samuel (1980) und Alina (1994)
Verheiratet mit Brigitte
Segeln, Musik, Reisen, Kochen, Theater, Wein

Service

Gebhard Jenewein
Werbung

Jenewein

Zur Karriere

Zur Karriere von Gebhard Jenewein

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich war stets am Verkauf interessiert, da mir der Kontakt mit Menschen in meiner Tätigkeit sehr wichtig war. Im Jahre 1979 begann ich meine Tätigkeit bei einer Immobilienleasing-Gesellschaft, wo ich in das Immobiliengeschäft hineinwuchs. 1984 wechselte ich zur S-Real und wurde dort aufgrund meiner Erfolge rasch ein sogenannter Star-Verkäufer. In der Folge stieg ich in der Hierarchie ziemlich schnell auf und wurde zum Handlungsbevollmächtigten, zum Prokuristen und schließlich zum Geschäftsführer der S-Real in Innsbruck ernannt. Krankheitsbedingt entschied ich mich, mich dem Leistungsdruck im Unternehmen nicht bis zu meiner Pensionierung auszusetzen und faßte während meines Aufenthaltes im Sanatorium den Entschluß, mich selbständig zu machen, den ich 2004 auch umsetzte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gebhard Jenewein

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Bestreiten der täglichen persönlichen Ausgaben und gut zu leben, bedeutet für mich Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich kann behaupten, in meinem Geschäft erfolgreich zu sein.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Das offene Zugehen auf Menschen, fundierte Beratung und Fachkompetenz sind ausschlaggebende Faktoren für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bevorzuge einen sanften Führungsstil und gewähre meinen Mitarbeitern größtmögliche Freiheiten und Eigenverantwortung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Während meiner Tätigkeit als Geschäftsführer bei der S-Real konnten wir das Betriebsergebnis laufend verbessern, was für mich die Bestätigung einer erfolgreichen Arbeit bedeutete.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bei Mitarbeiterentscheidungen hatte ich stets ein gutes Gespür, und die Beobachtung der Entwicklung dieser Mitarbeiter bestätigte diese Entscheidung. Auch der Schritt in die Selbständigkeit war ein erfolgreicher Entschluß.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Individualität ist sicher besser.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Viele versuchen, als Glücksritter in diesem Geschäft Fuß zu fassen, und bedienen sich dabei häufig unlauterer Praktiken, um sich an verkaufswillige Eigentümer heranzuschleichen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, ich werde als freundlicher und umgänglicher Mensch gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter repräsentieren das Unternehmen nach außen und spielen deshalb eine große Rolle.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben der erforderlichen fachlichen Qualifikation entscheidet vor allem das Bauchgefühl.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das Eingehen auf den Kunden, das Erkennen des Kundenwunsches und die aktive Suche nach geeigneten Immobilien sind besondere Stärken unseres Unternehmens.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Mit dem Großteil der seriösen Mitbewerber arbeiten wir gerne zusammen und pflegen ein durchaus kollegiales Verhältnis.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau arbeitet in meinem Unternehmen mit, daher lassen sich Beruf und Privatleben oft schwer trennen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Eine gute Erziehung, eine gute Ausbildung, Akzeptanz und Toleranz sehe ich als wichtige Voraussetzungen für ein erfülltes Leben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Einstellung weiterer Mitarbeiter, die ich am Unternehmen beteiligen werde, sowie noch lange im Beruf tätig zu bleiben, sind vorrangige Ziele, die ich mir gesetzt habe.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen - Toleranz üben!

Ehrungen

Bundesehrenzeichen für Kulturarbeit.

Mitgliedschaften

Theaterverein Bierstindl, Ambassador-Club.

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