Zur Karriere von Constantin Dolejsi

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Vater Manfred gründete 1982 die Firma Plantfog, die auf Befeuchtungssysteme spezialisiert ist. Wir bieten Komplettlösungen und Projektstudien in der Feinstnebeltechnik in jeder Größe und für unterschiedliche Anwendungsgebiete wie etwa in der Verfahrenstechnik, in der Chemie und Pharmazie, für Wissenschaft und Forschung, in der Land- und Forstwirtschaft, im Gartenbau oder in der Klimatechnik. Ich bin gelernter Maschinenbauer, trat nach der Ausbildung in das Unternehmen ein und übernahm es schließlich im Jahr 1992. Parallel dazu führe ich seit 2005 als zweites Standbein außerdem ein Papier- und Spielwarengeschäft. Das ist zwar eine gänzlich andere Branche, macht aber trotzdem sehr viel Spaß.

Zum Erfolg von Constantin Dolejsi

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, beruflich etwas zu leisten, dafür Anerkennung zu erfahren und gleichzeitig auch genügend Freizeit zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich als durchaus erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Man muß schon Fleiß und Einsatzbereitschaft an den Tag legen, wenn man, so wie ich, zwei Firmen führt. Ich kümmere mich gewissenhaft um alle Belange und bin ein ehrlicher und umgänglicher Mensch.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders prägend war mein Vater. Ich bin stolz auf seine Leistungen - er baute das Unternehmen auf - und verdanke ihm sehr viel für mein Leben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung durch meine Familie - das Privatleben ist harmonisch, und alle sind zufrieden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Bei Plantfog beschäftige ich drei Mitarbeiter, die sich in erster Linie um die Zufriedenheit unserer Kunden kümmern. Das ist ein wesentlicher Aspekt, und daher tragen sie auch zum Erfolg der Firma bei.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern sind zwei Dinge entscheidend: Fachwissen und der richtige, gute Umgang mit Menschen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Nach meiner Erfahrung ist eine gute Bezahlung die beste Motivation.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Im Spiel- und Schreibwarengeschäft bemühe ich mich, individuelle Sonderwünsche der Kunden zu erfüllen. Bei Plantfog ist die kompetente Beratung im Bereich der Befeuchtungssysteme unsere größte Stärke.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Familie und mein Privatleben sind mir sehr wichtig, und da ich mir als selbständiger Unternehmer die Zeit im Rahmen der Möglichkeiten frei einteilen kann, klappt das eigentlich recht gut.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Natürlich lernt man auch in unserer Branche nie aus, und sobald ein neues Thema auftaucht, bei dem wir nicht ganz sattelfest sind, klemmen wir uns dahinter und bringen unser Wissen auf den aktuellen Stand.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Der Kunde ist König, der Kunde muß zufrieden sein - diese goldene Regel sollte für jeden Unternehmer gelten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin mit meiner derzeitigen Situation sehr zufrieden, ich habe genug Arbeit und genügend Freizeit. Darin wird sich hoffentlich auch in Zukunft nichts ändern.