bondi
Movitu-CC-Banner
pirelli
cst
51700-otti1
sigma
160350

 

* Wolfgang Popp

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführer und Inhaber
competence in finance - Vermögensentwicklung GmbH
1010 Wien, Schottenring 16, Alte Börse
Dienstleister
Finanzberater
Banner

Profil

Zur Person

Wolfgang
Popp
08.09.1956
Linz
Lydia und Raimund
Elisabeth (1980), Hartmut (1983) und Julia (1995),
Verheiratet mit Christine
Beruf, Hochseesegeln als Skipper, Harley Davidson, Schifahren, Garten, Kochen und Malen

Service

Wolfgang Popp
Werbung

Popp

Zur Karriere

Zur Karriere von Wolfgang Popp

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am BRG Linz Fadingerstraße war ich 15 Jahre in einem renommierten österreichischen Bankinstitut tätig. Diese ausgezeichnete Karriere, die ich im Alter von 33 Jahren hingelegt hatte, eröffnete mir in weiterer Folge eine Fülle von Optionen. Da sich in den der Bankwirtschaft angrenzenden Bereichen mindestens ebenso gute Chancen für die Fortsetzung meiner Karriere ergaben, entschied ich mich für einen Wechsel in die Unternehmensberatung. Nach einigen Jahren erweiterte ich mit meinem Einstieg in die Finanzdienstleistung erneut meinen beruflichen Horizont. Ich gründete daraufhin mit der competence in finance - Vermögensentwicklung GmbH ein konzessioniertes Wertpapierdienstleistungsunternehmen. Als Geschäftsführer meines eigenen Unternehmens trage ich nun genau jene Art von Verantwortung, die ich für mich persönlich auch als einen schönen Anreiz sehe, um den Einsatz immer wieder zu erhöhen. Es ist eben ein ganz besonderer „Kick“, für meine eigene Klientel Topleistungen zu erbringen; und ich empfinde es ebenfalls als eine erfreuliche Aufgabe, Verantwortung für ausgezeichnete Mitarbeiter zu tragen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wolfgang Popp

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meine Firma betreut seit Jahren Kunden in ihren zutiefst persönlichen finanziellen Angelegenheiten. Ich sehe die private Vermögensverwaltung als eine Hilfestellung für einen Kundenkreis, der selbst Verantwortung für seinen Besitz tragen möchte und deshalb ein Optimum an Seriosität bei der Kapitalanlage fordert. Es ist ja von Privatpersonen nicht zu erwarten, selbst einen derart umfangreichen Überblick über das Kapitalgeschäft zu erwerben. Das Anlegen von Fremdkapital einer privaten Klientel ist kein einfaches Geschäft, und mein Erfolg ist es, das Vertrauen der Menschen zu gewinnen - denn nur auf dieser Grundlage ist eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung möglich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja - auch wenn für mich die idealere Bezeichnung das Erreichen einer tiefen Zufriedenheit ist. Aufgrund der Erfolge, die ich in meinem Unternehmen erziele, hatte ich es nie nötig, Kunden zu akquirieren. Als Anleger empfohlen zu werden ist einfach ein sehr gutes Gefühl.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? In unserer pulsierenden Gesellschaft setzt sich eine intelligente Vermögensverwaltung auch verstärkt in den für die Klienten ungünstigen Phasen ein. Genau diese Strategie, die ich vor vielen Jahren als jenen persönlichen Weg wählte, den ich mit meinen Kunden gehen möchte, erachte ich auch für mein Unternehmen als ideal.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Aufgrund der sehr effizienten Gesetzgebung der Europäischen Union ist es nunmehr fast unmöglich, das Anlegergewerbe in den Graubereichen der Geschäftswelt auf lange Sicht unerkannt zu betreiben.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Hauptverantwortung im Bereich des direkten Kundenkontaktes trage ich selbst.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter, die mich im Backoffice unterstützen, müssen außerordentlich sorgfältig sein, was ich bei einem Bewerbungsgespräch sehr rasch feststelle. Schon in den Jahren vor der Gründung der competence in finance - Vermögensentwicklung GmbH bekleidete ich Führungspositionen in anderen Unternehmen. Bei der Wahl von Mitarbeitern muß man auch stark auf sein Gefühl hören - auch nach einem kurzen Gespräch läßt sich hier einiges feststellen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Diskretion, Vertrauen, Verläßlichkeit und Seriosität zeichnen die competence in finance - Vermögensentwicklung GmbH aus. Das sofortige Handeln auf Abruf sieht der Anleger als das allerbeste Anzeichen dafür, daß für uns als Finanzdienstleister die Dringlichkeit seiner Vermögensanliegen absoluten Vorrang hat.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann mir auch für die Zukunft keinen wesentlichen Grund vorstellen, der die Vereinbarkeit meines privaten Glücks mit dem beruflichen Erfolg verhindern würde. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Weiterbildung ist ein spannendes Thema für jeden Wertanlageberater. Darüber hinaus ist es von der Finanzmarktaufsichtsbehörde sogar vorgeschrieben, ein beträchtliches Pensum an Fachseminaren - mehrmals jährlich - zu besuchen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich bin der Ansicht, daß mahnende Ratschläge nicht dienlich sind, jungen Menschen den für sie richtigen Weg zu zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Intellektuelle Bereitschaft ist eine persönliche Vorgabe, die es mir ermöglicht, den Bedarf meiner Kunden exakt zu erkennen. Das setzt auch eine gute geistige Fitneß voraus, und diese will ich mir zumindest die nächsten 20 Jahre so gut als möglich erhalten. Ich denke, daß meine unterschiedlichen Hobbys, die auch meinen Horizont erweitern, viel zu meinem beruflichen Erfolg beitragen. Diesen Ausgleich konsequent noch Jahrzehnte beizubehalten ist ebenfalls ein sehr persönliches Ziel.

Mitgliedschaften

WdF - Wirtschaftsforum der Führungskräfte.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Wolfgang Popp:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Wurzer
Resch
Zach
Schöbl
Hamela

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

44917

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20967

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20967

TIP für Leser

Um Fachbeiträge zu lesen, müssen Sie eingeloggt sein. Registrieren Sie sich noch heute - gratis.

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

DIE CLUB-CARRIERE APP

Mission Statements

648

Kontakt

Algomedia Presseservice
Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 1 532 0180 211
  +43 1 532 0180 611

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2018 ©
Samstag 19 Januar 2019

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.