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* Eva Wiedhofer

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Prokuristin
Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste GmbH
1120 Wien, Eichenstraße 1a
Bilanzbuchhalterin
Transport und Verkehr
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Profil

Zur Person

Eva
Wiedhofer
01.04.1958
Wien
Bernhard (1984)
Verheiratet mit Christian
Tanzen, Schifahren, Lesen, Reisen

Service

Eva Wiedhofer
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Wiedhofer

Zur Karriere

Zur Karriere von Eva Wiedhofer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Unterstufe am wirtschaftlichen Realgymnasium wechselte ich an die höhere Lehranstalt für wirtschaftliche Frauenberufe. Nach Ablegen der Matura absolvierte ich eine Ausbildung im Bereich der Lohn- und Personalverrechnung. Neben dieser Ausbildung legte ich noch die Taxilenkerprüfung ab. Bei der Firma Handschuh-Peter in Wien war ich zweieinhalb Jahre für die komplette Lohnverrechnung zuständig. 1982 absolvierte ich den Bilanzbuchhalterkurs. Im Jahre 2000 bewarb ich mich bei den Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste GesmbH und war in der Folge für die buchhalterischen Belange zuständig. Bis 2001 gehörte ich der Geschäftsführung der Aktiengesellschaft der Wiener Lokalbahnen an, und mit der Selbständigkeit des Unternehmens Wiener LokalbahnengesmbH erhielt ich im Jahre 2002 die Prokura.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Eva Wiedhofer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, von den Kollegen und Mitarbeitern akzeptiert und anerkannt zu werden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neben der fachlichen Kompetenz und meiner persönlichen Einstellung zu neuen Herausforderungen zählt sicherlich auch der Umgang mit den Mitmenschen zu den Parametern des Erfolges.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Gemeinsam mit meinem Mitarbeiterteam lösen wir jene Problemstellungen welche nicht alltäglich sind. Dies erfordert ebenso professionelle Terminplanung.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Als Frau bedarf es neben fachlicher Kompetenz, hohen Einsatzes, um durch das männliche Geschlecht anerkannt und akzeptiert zu werden. Wenn man diese Hürde gemeistert hat, gibt es so gut wie kein Problem.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich bin stolz darauf meine persönlichen Ziele erreicht zu haben.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meinen Führungsstil kann ich als kooperativ bezeichnen. Aufgrund meiner Erfahrung behaupte ich, daß man seinen Mitmenschen prinzipiell Vertrauen und Respekt entgegenbringen muß, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Selbstverständlich muß eine Führungskraft bemüht sein, ein positives Betriebsklima zu schaffen, damit sich die Mitarbeiter auch wohl fühlen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Aufgrund eines erstklassigen EDV-Programmes gelingt es uns die Aufgabengebiete (Fahrtendienste, Behindertentransporte, Bus- Gelegenheitsverkehr und den Bereich des C&K Airportservice), perfekt einer Lösung zuzuführen. Wir sind somit in der Lage, die täglich über tausend Fahrten flexibel und zeitgerecht durchzuführen. Aufgrund dieses Know-Hows schafften wir es auch, die Marktführerschaft in diesem Marktsegment innezuhaben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Durch ein perfektes Zeitmanagement gelingt es meinem Partner und mir neben dem Berufsleben genug Zeit für ein harmonisches Privatleben zu finden.

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