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* Mag. Martin Wagner

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Leiter der strategischen Planung & Controlling
Premiere Pay-TV-Programm Service- und BetriebsgmbH
1163 Wien, Kreitnergasse 5
Film, Funk u. Fernsehen
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Profil

Zur Person

Mag.
Martin
Wagner
10.03.1967
Internet - ist ein Medium, welches mich sehr beeindruckt

Service

Martin Wagner
Werbung

Wagner

Zur Karriere

Zur Karriere von Martin Wagner

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der Matura (1985) absolvierte ich den Präsenzdienst, danach studierte ich ein Jahr Jus und wechselte auf die Wirtschaftsuniversität, wo ich das Studium der Handelswissenschaften absolvierte (bis 1994). Parallel dazu arbeitete ich (z.B. beim STANDARD, wo ich für verschiedene Promotions im Schüler- und Hochschülerbereich für Österreich zuständig war). 1992 war ich bei einer Europa-Bewegung bzw. bei deren Aktivitäten beruflich tätig. Da mich die Medienbranche immer interessierte, habe ich mich bei Premiere Pay-TV beworben und trat im Juli 1995 in das Unternehmen ein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Martin Wagner
Was verstehen Sie unter Erfolg? Etwas in die gewünschte Richtung zu bewegen. Erfolg sollte auch meßbar sein und auch in finanzieller Hinsicht seinen Niederschlag finden. Dies gelingt mit persönlichem Einsatz und mit Leistung sowie durch familiären Rückhalt, das heißt, daß geordnete, harmonische Verhältnisse vorliegen müssen.Woher schöpfen Sie Ihre Kraft? Aus dem Ehrgeiz, mit dem Team im positiven Wettbewerb zu anderen Institutionen zu stehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Voraussetzung hierzu ist, daß Teamgeist vorliegt. Der Glaube an die Idee und an das Produkt sind die Basis, um erfolgreiche Motivation zu gewährleisten. Schließlich müssen alle an einem Strang ziehen.Woher bekommen Sie Anerkennung? Von Vorgesetzten, von der Muttergesellschaft in Hamburg, aber auch vom Team.Gab es Vorbilder? Ein ehemaliger Vorgesetzter, welcher mich durch seine Mitarbeiterführung und fachliche Kompetenz sehr beeindruckt hat.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Zufrieden ja, aber es gibt noch genügend andere Ziele, die später in Angriff zu nehmen sind. Ich habe aber mit meinem Team alle operativen Aufgaben bewältigt.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Daß man nicht nur auf seinen Schreibtisch blickt, sondern auch über den Tellerrand.Wie sehen Sie die Bereiche Familie und Beruf? Diese Bereiche sind strikt zu trennen, das heißt, Beruf hat mit Privatleben nichts zu tun. Wichtig ist, daß man Balance zwischen diesen Bereichen hält. Privatleben ist insofern wichtig, um Kraft schöpfen zu können.Was war Ihnen wichtiger, Position oder Tätigkeit? Immer nur die Tätigkeit, denn die Position ist nur eine Hülle, wobei man in der Hülle Richtungen vorgeben kann, welche auch anerkannt werden, wenn es funktioniert.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als sachkompetenter Ratgeber für jeden Mitarbeiter und jede Abteilung. Die Ratgeberfunktion ist für mich persönlich wichtig.

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Dienstag 1 Dezember 2020

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