Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
hübnerbanner
bondi
150374 - Ankenbrand
sigma
51700-otti1
cst
30458

 

* Prof. Dipl.-Ing. Dr. Peter Stelzl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Technisches Büro DI Dr. Peter Stelzl
1020 Wien, Obere Donaustraße 43
Ziviltechniker und Ingenieurkonsulent
Ziviltechniker und Technische Büros
Banner

Profil

Zur Person

Prof. Dipl.-Ing. Dr.
Peter
Stelzl
29.04.1933
Feldbach
Dr. Robert und Karoline
Verheiratet mit Edeltraud

Service

Peter Stelzl
Werbung

Stelzl

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Stelzl
Was waren die wichtigen Stationen Ihrer Karriere? Nach Beendigung des Gymnasiums in Fürstenfeld studierte ich Nachrichtentechnik an der TU Wien. Während dieser Zeit heiratete ich und war als wissenschaftliche Hilfskraft an der TU tätig. 1959 Beendigung des Studiums mit anschließender siebenjähriger Assistententätigkeit an der Lehrkanzel für elektronische Meßtechnik. Ablegung des Doktorates, Wechsel zur Lehrtätigkeit am TGM Wien, wo ich 25 Jahre tätig war. Die längste Zeit davon als Fachvorstand und einer siebenjährigen Gewerkschaftsfunktion als Besoldungsrechtsreferent für alle berufsbildenden Lehrer - Einführung der Funktionsalterszulage. 1966 Ablegung der Ziviltechnikerprüfung und Eintritt in die Selbständigkeit mit zahlreichen wesentlichen Aufträgen wie die Erstellung der kompletten Sicherheitsanlage der Nationalbank I und II, Altersheimen, Schulen, Krankenhäusern, u.v.a.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Stelzl
Was verstehen Sie unter Erfolg? Wenn ein Projekt zur Zufriedenheit aller abläuft.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Zunächst die Eigenschaft zu delegieren und trotzdem das Gesamtgeschehen überblicken und überwachen zu können. Dazu kommt daß ich immer genau wußte was ich will. So setzte ich meine Berufswahl gegen den Willen meiner Eltern durch, welche mich massiv zum Medizinstudium drängten, da mein Vater Arzt war. Man muß für alles was man tut, Interesse und Freude mitbringen. Es ist nicht so wichtig welche Grundausbildung man hat, sondern daß man das was man tut, gern tut. Ich selbst habe nie etwas gemacht was ich nicht gern tat. Die Voraussetzung dafür ist jedoch die genaue Einschätzung des Könnens der jeweiligen Person. Die Fähigkeit und Bereitwilligkeit, selbst im Notfall einzuspringen. Wichtig für meinen Erfolg war eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit in Form von diversen Veröffentlichungen, Seminarorganisationen und eigener Weiterinformation, sowie der Möglichkeit frei zu handeln. Dazu gehört jedoch Zivilcourage, Selbstkritik und die Gabe die eigenen Grenzen genau zu kennen. Sind Mitarbeiter für Ihren Erfolg wichtig? Natürlich, denn der Grundtyp eines Managers ist die Faulheit und daher muß er delegieren, und zwar an die richtigen Personen. Sie müssen selbst managen und delegieren können, bereit sein zur Weiterbildung und ein gutes fachliches Grundwissen haben.Ist Anerkennung für Sie wichtig? Sehr, sie macht mich mutig.
Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Nicht immer gleich, manchmal steht zunächst die emotionale Reaktion im Vordergrund, aber es ist wichtig Situationen sachlich zu regeln.Wie lautet
Ihr Erfolgsrezept?
Dies hängt immer von den Umständen ab und nach diesen muß man sich richten.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Aus der Familie.Haben Sie ein Vorbild? Ich hatte immer Leute die ich bewunderte aber nie eine spezielle Person.Ihr Ratschlag für Erfolg? Zivilcourage, geradlinige Führung.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Peter Stelzl:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Stadler
Lembacher
Schröcker
Hackmair
Brantner

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Mittwoch 23 September 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.