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* Friedrich Veszely

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Vizepräsident
Wiener Trabrennverein
1020 Wien, Nordportalstraße 247
EDV-Spezialist
Rennsport
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Profil

Zur Person

Friedrich
Veszely
08.05.1941
Wien
Leopold und Mathilde
Verheiratet mit Rosa Maria
Pferde

Service

Friedrich Veszely
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Veszely

Zur Karriere

Zur Karriere von Friedrich Veszely

Wie war Ihr Werdegang?
Nach dem Abschluß der Lehre zum Elektromechaniker arbeitete ich vier Jahre im Beruf weiter, bin dann durch Zufall auf das Gebiet der EDV gestoßen, was mich sofort interessierte. Damals war die Branche noch in den Kinderschuhen und wurde von vielen als etwas Lästiges empfunden. Durch einen Lehrgang eignete ich mir ein profundes Fachwissen an und gehöre heute zu den Leuten, die etwas mehr als ein gewöhnlicher Benutzer vom Computer waren. Meine berufliche Tätigkeit war mit der Wiener Molkerei verbunden, welcher ich Jahre lang die Treue hielt und die EDV-Abteilung leitete.Wie kamen Sie zum Rennsport? Durch meinen Vater, der sich dafür interessierte und mich zu Pferderennen mitnahm. Dieser Sport faszinierte mich und ich wollte mich selbst damit beschäftigen. 1965 kaufte ich mir ein eigenes Pferd, absolvierte eine Amateurfahrerschule und begann aktiv zu werden. Ich kann auf etliche internationale Erfolge zurückblicken - so gewann ich Rennen in Deutschland, Ungarn und Italien. In unserer Branche ist es üblich, daß Funktionäre für den Verein aus den Amateuren rekrutiert werden. Also ist man an mich herangetreten und ich sagte zu. Dieser Tätigkeit ging ich lange nach, bis man die alte Vereinsleitung verabschiedete und man mir das Angebot machte, die Verantwortung zu übernehmen. Seit 1995 erfülle ich die Funktion des Vizepräsidenten des Vereines.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Friedrich Veszely
Was verstehen Sie unter Erfolg? Ich fühle mich dann erfolgreich, wenn ich mit mir selbst zufrieden bin.Wann tritt dieser Zustand der Zufriedenheit ein? Wenn ich meine gesteckten Ziele erreicht habe.Ändern sich Ihre Ziele im Laufe der Zeit? Mit 20 Jahren war mir wichtig, für mich einen Beruf zu finden, weil ich mich mit dem Beruf des Elektromechanikers nicht identifizieren konnte. Mit dem Wechsel in die EDV-Branche habe ich diese Ziele erreicht, weil mir die neue Tätigkeit sofort imponiert hat. Das Faszinierende dabei war, Problemlösungen zu erarbeiten und damit einem Unternehmen helfen zu können. So ist der Beruf zur Berufung geworden.Wie lautet Ihr Schlüssel zum Erfolg? Harte Arbeit, die Gabe, Probleme zu analysieren und vor allem ein gutes Team, weil der Erfolg nicht von alleine zu erreichen ist.Nach welchen Kriterien suchen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Von Bedeutung ist Fachwissen, gepaart mit der Praxis. Ob es miteinander verbunden ist, wird durch einen Test festgestellt, den wir mit jedem Bewerber vollziehen.Wie würden Sie Ihren Führungsstil definieren? Als teamorientiert. Nur weil ich Vorstandsmitglied des Vereines bin, muß ich nicht immer Recht haben. Mir ist wichtig, Probleme und Richtlinien zu diskutieren, um gemeinsam mit den Mitarbeitern eine Lösung zu finden.Welche Art der Anerkennung imponiert Ihnen am meisten? Früher habe ich jede Art der Anerkennung genossen, heute ist es mir ziemlich gleichgültig.

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