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* Mag. Helmut Sattler

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Verkaufsleiter Schmiermittel
OMV AG
1020 Wien, Lassallestraße 3
Brennstoffe
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Profil

Zur Person

Mag.
Helmut
Sattler
25.03.1960

Service

Helmut Sattler
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Sattler

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Sattler

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am Bundesrealgymnasium in Klosterneuburg, studierte ich an der Wiener Wirtschaftsuniversität, Betriebswirtschaftslehre. Im Oktober 1984 erfolgte der Abschluß (Mag. rer.soc.oec.). Im Anschluß begann ich mit dem Doktoratsstudium, welches ich 1985 unterbrach. Bereits während des Studiums lernte ich den beruflichen Alltag kennen; im elterlichen Betrieb wo ich im Verkauf und in der Produktion tätig war. Weiters war ich als Vortragender an der juridischen Hochschule im Rahmen der Sommerlehrgänge für Marketing (Zielgruppe: Studenten in den osteuropäischen Staaten) tätig. Mein beruflicher Werdegang begann im Oktober 1985 bei der Österreichischen Unilever, wo ich als Product Manager-Assistent begann, in weiterer Folge war ich im Verkauf, als Product Manager bis Oktober 1990, tätig. Im November 1990 trat ich in die OMV AG, als Leiter des Marketing Services ein, wo ich mich mit klassischen Marketingaufgaben beschäftigte. Weiters war ich noch als Leiter diverser Projektteams zur Stärkung des Vertriebes tätig und nahm auch die Auswahl für Marketingposititionen im ehemaligen Ostblock vor. Von November 1994 bis November 1997 war ich als Leiter Projektmanagment und Netzplanung tätig. Von November 1997 bis dato bin ich als Leiter des Bereiches Schmiermittelverkauf verantwortlich für Mengen und Deckungsbeiträge, Führung des Verkaufs- und Technikerteams, sowie für die Umorientierung und Organisationsänderung im Verkauf, zuständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Sattler
Was verstehen Sie persönlich unter Erfolg? Unter Erfolg im Beruf verstehe ich, daß man die objektiven Meßkriterien erfüllt, das heißt, ob man die Ziele die man sich vorgenommen hat, sei es die persönlichen oder die unternehmensspezifischen, erreicht. Wichtig ist, daß die Ziele meßbar sind. Dazu bedarf es neben dem Fachwissen gewisser Charaktereigenschaften, wie z.B. Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit, Optimismus, Lösungskompetenz und positive Einstellung. Dies sind auch Eigenschaften auf die ich bei den Mitarbeitern größten Wert lege. Mir ist es nicht so wichtig, ob akademische Ausbildung vorhanden oder nicht, im Gegenteil ich lernte seinerzeit auch jene Situation kennen, wo Nichtakademiker Tolles geleistet hatten. Wichtig sind die positiven Charaktereigenschaften um ein Team zum Erfolg zu bringen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Das letzte Jahr war für mich persönlich sehr erfolgreich, weil ich die Ziele überschritten habe und dies mit einer um 15 Prozent reduzierten Mannschaft. Wichtig ist, daß, wenn man Erfolg haben möchte, die jeweilige Tätigkeit bzw. Funktion mindestens drei bis fünf Jahre ausübt.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Begonnen hat es bei Unilever, wo ich fünf Jahre tätig war. Mittelfristig betrachtet, hat mir dies viel gebracht, obwohl ich auch wo anders mehr hätte verdienen können. Wesentlich war sicher, daß ich die verschiedensten Projekte positiv erledigt habe und dadurch zu neuen Aufgaben herangezogen wurde.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Priorität hat die positive Einstellung zu der Tätigkeit selbst, und wie die bereits eingangs erwähnten Charaktereigenschaften. Ebenso von Bedeutung ist, daß man auch im Ausland einige Zeit eventuell als Ferialpraktikant verbringt und versucht seinen eigenen Horizont zu erweitern. Eine andere Möglichkeit um zum Erfolg zu kommen, wäre ein 100-prozentiger Spezialist zu werden.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
In letzter Zeit bin ich bedingt durch das operative Geschäft nicht dazu gekommen, diesen wichtigen Aspekt zu berücksichtigen. Ich habe jedoch in der Vergangenheit zahlreiche Seminare besucht, habe mich im E-Commerce Bereich weiter entwickelt.Welche Probleme scheinen Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Einerseits der Preisverfall durch die EU. Wir wissen noch nicht, wie sich der Euro auf die Preisvergleichbarkeit auswirken wird. Wir arbeiten jedoch schon an so manchen Projekten, das heißt organisatorisch ist noch einiges zu tun.

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