Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
170213 - Lazar Logo
sigma
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
cst
hübnerbanner
150374 - Ankenbrand
51700-otti1
41025

 

* Gerald Reindl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Eigentümer
Autohaus Reindl - Peugeot Vertragshändler
4271 St. Oswald, Markt 37
Kfz-Mechaniker
Fahrzeughandel
Banner

Profil

Zur Person

Gerald
Reindl
14.11.1962
Freistadt
Simon (1991) und Fabian (1999)
Verheiratet mit Gerlinde
Skifahren, Radfahren, Golf

Service

Gerald Reindl
Werbung

Reindl

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerald Reindl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volks- und Hauptschule trat ich 1977 in die HTL für Kraftfahrzeugbau ein, stieg dann in die Fachschule um und absolvierte sehr früh die Meisterprüfung. Anschließend arbeitete ich für verschiedene Kfz-Betriebe im Raum Linz. 1987 entschloß sich mein Vater, mir den Betrieb zu übergeben. Drei Monate vor der Übernahme trat ich dann erst in das Unternehmen ein. In der Zwischenzeit ist der Betrieb beträchtlich gewachsen und die Anzahl der Mitarbeiter erhöhte sich um das mehr als drei- fache (von 6 auf 20).

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerald Reindl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich steht der wirtschaftliche Erfolg im Vordergrund. Wenn ich im Geschäft erfolgreich bin, dann habe ich auch in anderen Betätigungsfeldern gute Ergebnisse.Wie lautet
Ihr Erfolgsrezept?
Unser Rezept ist die Kundennähe. Alle Mitarbeiter unseres Hauses sind in sehr starkem Maß um die Kunden bemüht. Unser Stil im Umgang mit den Kunden ist so populär geworden, daß über 44 Prozent außerhalb meines Verkaufsgebietes aus der Stadt zu uns kommen. Dies, obwohl es dort auch hervorragende Kfz-Betriebe gibt. Für uns ist der Kunde keine Nummer, wir bemühen uns in persönlichen Gesprächen ganz intensiv um ihn. Wir sind einer der wenigen Betriebe, in denen die Kunden auch Zutritt zur Werkstätte haben. Dies wird von den Kunden sehr geschätzt, ist aber eine große Herausforderung für uns. Die Anlage muß immer gepflegt sein und die Mitarbeiter müssen mit den Beobachtern zwischendurch auch sprechen und entsprechende Auskünfte geben können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es war ausschließlich mein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig änderte ich auch die Unternehmensphilosophie und bemühte mich ganz besonders um die Kundschaft.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die erfolgreichste und für meine Entwicklung wichtigste Entscheidung war wohl die für die Übernahme des elterlichen Betriebes.Entscheiden Sie vorwiegend allein, oder mit Ratgebern? Früher entschied ich gern allein. In der Zwischenzeit erkannte ich, daß auch andere Mitarbeiter gute Ideen haben. Jetzt ist es so, daß ich mir vor einer Entscheidung eine Meinung bilde, mir andere Meinungen anhöre und dann endgültig entscheide.Wie erkennen Sie Chancen? Ich versuche immer wieder neue Kunden zu finden. Dies gelingt mir am besten, wenn ich viel in Gesellschaft unterwegs bin. Ich besuche alle nur erdenklichen Veranstaltungen und bin in verschiedenen Vereinen Mitglied.Strebten Sie Ihre jetzige Tätigkeit bereits in früheren Jahren an? Während der Zeit des Studiums und der unselbständigen Tätigkeit hatte ich keine Ambitionen mich selbständig zu machen.Welche Einflüsse gab es bei der Berufswahl? Ich befaßte mich schon in sehr jungen Jahren mit der Technik. Ursprünglich hatte ich vor, Sachverständiger zu werden. Durch das Angebot meines Vaters entschied ich mich jedoch für das Unternehmertum.Gibt es jemanden, der ihren Lebensweg besonders prägte? In unternehmerischer Hinsicht gibt es niemand. In der operativen Arbeit ist es mein Bruder, mit dem ich sehr gut harmoniere.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt leider auch in unserer Branche einige schwarze Schafe, die das Vertrauen der Kunden mißbrauchen. Der Pfusch ist immer noch sehr populär.Welche Rolle spielt Anerkennung für sie? Lob und Dank und Anerkennung erfahre ich immer wieder von unseren Kunden. Das freut mich und ich sehe diese Anerkennung auch als Motivation für mich und meine Mitarbeiter. Ich persönlich bekam von meinen Mitarbeitern und von den Kunden eine besondere Auszeichnung im Rahmen einer Messe: Ich wurde zum „Chef mit Herz“ gewählt.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Für diese Art von Unternehmen sind Mitarbeiter mit hoher fachlicher Kompetenz unbedingt wichtig. Ich bin in der glücklichen Lage, ein junges stark ambitioniertes Team zu haben. Es herrscht ein sehr kollegialer und loyaler Umgangsstil.Welche Rolle spielt die Familie bei Ihrem Erfolg? In meiner Karriere spielt die Familie keine Rolle. Ich versuche das Geschäft und das Privatleben streng zu trennen. Die Familie ist allerdings mein persönlicher Rückhalt und meine Zone der Entspannung.Wie erfolgt die Fortbildung? Unser Importeur bietet uns eine große Palette an verschiedenen Seminaren und Kursen. Diese werden nicht nur von mir, sondern auch von meinen Mitarbeitern regelmäßig besucht. Die Fortbildung ist deshalb für uns von großer Bedeutung, weil die Elektronik in den fortschrittlichen Automobilen immer mehr wird.Welche Rolle spielen Niederlagen für Sie? In meinen ersten Jahren als Unternehmer mußte ich einige schwierige Phasen durchstehen. Jetzt sind kleinere Mißerfolge für mich kein Problem mehr.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Meine Entspannung erfahre ich im Familienleben. Neue Kraft schöpfe ich aus dem Sport.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte ein Unternehmen aufbauen, das überschaubar bleibt und noch erfolgreicher wird. Ich möchte dann in weiterer Folge einen gesunden Betrieb an einen meiner Söhne übergeben.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Eine möglichst gute Grundausbildung oder ein Studium ist absolut zu empfehlen.

Ehrungen

- Sportliche Ehrenzeichen
- sportliche Siege
- Chef mit Herz

Mitgliedschaften

- Diverse Sportvereine
- Gemeinderat

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Gerald Reindl:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Hemmerich
Baumann
Fonatsch
Zoitl
Notsch

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH 2019 ©
Donnerstag 3 Dezember 2020

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.