Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
150374 - Ankenbrand
cst
sigma
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170213 - Lazar Logo
hübnerbanner
51700-otti1
41028

 

* Johannes Neubauer

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Eigentümer
Johannes Neubauer GmbH, Holzverarbeitung - Binderei
3741 Pulkau, Retzer Bundesstraße 2
Faßbinder
Innenausbaumaterial
Banner

Profil

Zur Person

Johannes
Neubauer
10.02.1962
Horn
Johannes (1992) und Michael (1995)
Verheiratet mit Christa
Singen, Feuerwehr

Service

Johannes Neubauer
Werbung

Neubauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Johannes Neubauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule begann ich die dreijährige Lehre als Faßbinder, und schloß diese mit der Gesellenprüfung ab. 1984 bestand ich für dieses Gewerbe auch die Meisterprüfung und übernahm 1990 den elterlichen Betrieb. Zu diesem Zeitpunkt gab es in unserem Betrieb nicht nur die Faßbinderei, sondern bereits die Anfänge der Holzverarbeitung. Mein Vater leitete diese Entwicklung ein. Wir konzentrierten uns damals immer mehr auf Möbelzuschnitte und Parkettelemente. Der Anteil der Faßbinderei geht immer weiter zurück und die Holzverarbeitung gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johannes Neubauer
Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Für mich besteht der Erfolg aus einem gewissen Glücksgefühl und einer persönlichen Zufriedenheit, die sich aus dem Erreichen von Zielen ergeben.Wie lautet
Ihr Erfolgsrezept?
Ich habe das Bedürfnis, etwas leisten zu wollen und arbeite sehr gern. Für mich ist der Samstag ein Arbeitstag wie jeder andere auch. Ein Teil des Rezeptes ist die Tatsache, daß die gesamte Familie im Unternehmen tätig ist.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Zusammenarbeit mit einem großen europäischen Möbelhersteller war für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens eine überaus positive Wende. Der Aufbau des Geschäftsfeldes Holzverarbeitung war für uns deshalb wichtig, weil die Umsätze in der Faßbinderei zurückgingen. Grund dafür war der vermehrte Einsatz von Kunststoffässern in der Kellereiwirtschaft.Strebten Sie Ihre jetzige Tätigkeit bereits in früheren Jahren an? Die Leitung des Unternehmens strebte ich konkret nicht an, aber es ergab sich im Lauf der Zeit.Welche Einflüsse gab es bei der Berufswahl? Nachdem mein Großvater diesen Betrieb gründete und mein Vater ihn weiterführte, wuchs ich in diesem Umfeld auf und kannte nichts anderes. Man lernt schon als Kind ganz wesentliche Dinge die einem dann in der Ausbildung sehr zugute kommen. Es gab schon in meiner Kindheit ein großes Interesse an der Holzverarbeitung. Somit stand die berufliche und unternehmerische Entwicklung für mich fest.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Die Mitarbeiter spielen die Hauptrolle in der Entwicklung des Betriebes. Gleichzeitig ist es aber sehr schwierig qualifiziertes Personal zu finden.Welche Rolle spielt die Familie bei Ihrem Erfolg? Die Familie spielt deshalb eine entscheidende Rolle, weil sie im Unternehmen integriert ist. Meine Frau ist Lehrerin und hat volles Verständnis für mein hohes persönliches Engagement und dafür, daß ich etwas weniger am Familienleben teilnehmen kann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das Forcieren der Holzverarbeitung ist sicher eine erfolgreiche Entscheidung.Entscheiden Sie vorwiegend allein, oder mit Ratgebern? Bei größeren Entscheidungen ist die ganze Familie mit eingebunden.Wie erkennen Sie Chancen? Ich besuche selbstverständlich die relevanten Messen. Dort sehe ich die neuesten Entwicklungen und auch die Trends bei den Maschinen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Das Hauptkriterium ist Arbeitswille, alles andere kann man lernen. Für die Auslese unter den Bewerbern verlasse ich mich durchaus auf mein Gefühl, und bin damit in den meisten Fällen mit der Entscheidung zufrieden gewesen.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Ich pflege intensive Gespräche mit meinen Mitarbeitern und motiviere sie durch Lob und der Übertragung von Verantwortung. Ich versuche auch den Arbeitern zu erklären, daß sie sich über gelungene Arbeit freuen sollen.Welche Rolle spielt Fortbildung für Sie? Ich halte sehr intensiven Kontakt mit meinen Kunden und erfahre so die neuesten Trends und Entwicklungen in der Holzverarbeitung. Für Details halte ich mich an die entsprechende Fachliteratur.Gibt es jemanden, der Ihren Lebensweg besonders prägte? Das sind meine Eltern. Sie trafen in der Vergangenheit die kluge Entscheidung auf das zweite Standbein, der Holzverarbeitung zu setzen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Möbelbranche befindet zur Zeit wieder in einem Tief, und dieses hat auch Auswirkungen auf uns.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Wir bemühen uns sehr und erhalten dadurch immer wieder Anerkennung von unseren Kunden. Unsere hohe und gleichmäßige Qualität sind jene Kriterien die uns von der Konkurrenz unterscheidet.Welche Rolle spielen Niederlagen in Ihrer Entwicklung? Es gibt kaum nennenswerte Probleme im täglichen Arbeitsablauf, kleinere Mißgeschicke sind selbstverständlich.Woraus schöpfen Sie Kraft? Ich habe selbst nicht viel Zeit für das Sammeln von Kraft. An Sonntagen bin ich in der Gesellschaft und bei Vereinen unterwegs. Dies gehört zwar auch zur Arbeit, ich finde aber dort etwas Entspannung. Der Pol der Ruhe ist für mich die Familie. Die meiste Kraft schöpfe ich aus dem Erfolg des Unternehmens.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eine weitere positive Entwicklung des Unternehmens und ein entsprechendes Gegensteuern zur Marktsättigung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Jugend verlor in den letzten Jahrzehnten den Willen zur Arbeit. Wenn das persönliche Engagement wieder stimmt, dann kommt auch der Erfolg.

Mitgliedschaften

Feuerwehr.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Johannes Neubauer:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Müller-Wernhart
Kaikov
Prasch
Maly
Treml

 


Club Carriere

Enzyklopädie des Erfolges

Die bibliophile Rarität beinhaltet nicht nur die vollständige sozialpsychologische Analyse der Parameter und Faktoren des Erfolges aufgrund einer qualitativen Analyse, sondern auch ca. 1200 Interviews je Band. Die Komplett-Ausgabe umfasst 19 Bände, die auch einzeln erhältlich sind. Jeder der hier Interviewten findet sich in zumindest einem der Bände wieder. Es sind aber auch Interviewte in den Büchern veröffentlicht, die sich hier auf der Web-Site nicht mehr finden.

Weitere Informationen bitte
per e-Mail anfordern.

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Donnerstag 28 Januar 2021

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.